Kappaleessa "Mikä voi olla yleisimmin väärin ymmärretty tosiasia työmarkkinoista", Jared Bernstein haastoi Brad Close, NFIB: n julkisen politiikan varapuheenjohtajan Diane Rehm -näyttelyä koskevan väitteen. Close Close sanoi, että useimmat amerikkalaiset työskentelevät pienyrityksissä.
Herra Bernstein on oikeassa, että Mr. Close on väärässä. Hieman yli puolet (50,6 prosenttia) yksityinen sektori työvoimaa käytetään yrityksissä, joissa on vähemmän kuin 500 työntekijää - SBA: n määritelmä pienyritykselle. Lisäksi jos työskentelet yksityisen sektorin ulkopuolella työskentelevien henkilöiden joukossa, alle 500 työntekijän työllisyys oli vain 39 prosenttia siviiliväestön työvoimasta (ja 41 prosenttia työskentelevistä siviileistä) vuonna 2008 eli viimeisenä vuonna, jolloin pieniä työllisyys on saatavilla.
$config[code] not foundMutta ironista kyllä, kun korjataan yksi virhe, tohtori Bernstein esittelee toisen. Bernstein kirjoittaa hänen tehtävässään, että "tutkimus osoittaa, että se on selviytynyt aloittelijoista, jotka ovat erityisen tärkeitä uusien työpaikkojen luomisessa." Tämä ei ole totta.
Kuten kirjoitin tänä vuonna, nuoret yritykset ovat nettotyöhävittäjiä. Kuten olen aiemmin selittänyt, ”Yritysten perustaminen muodostaa suurimman osan työpaikoista työpaikalla. Erottele yritysmuodostus nuorten yritysten toiminnasta ja havaitaan, että nuoret yritykset - 1–5-vuotiaat - osoittautuvat nettotyöhävittäjiksi. Itse asiassa he tuhoavat enemmän nettotöitä kuin vanhemmat yritykset.
Vaikka uusi-business-as-the-primary-of-net-työpaikkojen luominen-argumentti voi perustua matemaattiseen artefakttiin - olemassa olevat yritykset voivat luoda ja tuhota työpaikkoja, mutta uudet yritykset voivat vain luoda niitä - tiedot edelleen kieltävät Dr Bernsteinin väite, jonka mukaan eloon jääneet uudet yritykset ovat erityisen tärkeitä työpaikkojen luomisessa. Eloonjääneet nuoret yritykset eivät luo tarpeeksi työpaikkoja, jotta ne voivat korvata kuolleiden ja nuorten yritysten menetetyt menetelmät.
Lisäksi eloonjääneet eivät olleet edes erityisen tehokkaita työpaikkojen luojia, kun heidät perustettiin. Kuten olen osoittanut muualla, uudet yritykset, jotka kuolevat viiden vuoden kuluessa, luovat uusia työpaikkoja perustamiselle kuin uudet yritykset, jotka elävät viisi vuotta.
Sekaannus siitä, kuka luo työpaikkoja, voi olla, miksi Milton Friedman näki pienyritysten työpaikkojen luomista koskevat tilastot, sillä suurimpia harhaluuloja, joita kuvataan "tosiseikoina" talouspolitiikan keskusteluissa.
1
