Rikosoikeudelliseen uraan liittyy lainvalvonta tai korjaukset. Voit valita monenlaisista ammateista, muun muassa poliisiviranomaisista ja pakollisista virkamiehistä, tuomioistuinten virkailijoista, rehtoreista, huumeidenkäyttäjistä ja yhteisön oikeuden edustajista. Vaikka työvaatimukset vaihtelevat, hakijoiden on osoitettava rehellisyyttä, järkevää tuomiota ja vahvaa vastuuntuntoa. Jos harkitset rikosoikeuden uraa, luo ansioluettelo, joka heijastaa näitä ominaisuuksia.
$config[code] not foundKorosta kokemuksesi
Henkilöstön palkkaaminen etsii todisteita vahvasta johtajuudesta ja viestintätaidoista. Aloita tehokas suorituskykyprofiili tai uran yhteenveto. Tämä lyhyt kappale, joka sijaitsee suoraan otsikon alapuolella, sisältää kolmesta viiteen suurinta osaamistasi ja saavutuksiasi. Kirjassaan "Parhaan ansioluettelon galleria" David F. Noble tarjoaa seuraavan esimerkin: "Tulokeskeinen ammattilainen, jolla on yli 20 vuoden turvallisuusjohtamis- ja lainvalvontakokemus sekä sotilaallisella että yksityisellä sektorilla, mukaan lukien huumausaineiden valvonta; terrorismin toiminta, ydinturvallisuus ja operatiivinen johtajuus, erittäin kehittyneet ongelmanratkaisu- ja analyyttiset taidot. " Luo työkokemus-osiossa suoritusesitykset, jotka korostavat päätöksentekoa ja henkilökohtaisia taitoja. Noble tarjoaa seuraavan esimerkin: "Suunniteltu ja toteutettu Cease Fire -ohjelma yhdessä kaupungin murhailun vähentämistä käsittelevän työryhmän kanssa. Ohjelma oli varoittava ja kohdistettu paroleesiin."
Kokeile valtuuksiasi
Vaikka monet näistä tehtävistä eivät edellytä keskiasteen jälkeistä koulutusta, kandidaatin tutkinto kriminologian tutkinnolla on selvä. Keskity koulutukseen, jos olet äskettäin valmistunut. Tämä on vahvin myyntivaltasi ja se on sijoitettava lähelle ansioluetteloa. Mainitse palkkaluokkasi keskiarvo - GPA - jos se on 3,5 tai suurempi. Luettele kaikki palkinnot, todistukset tai muut palkinnot, jotka erottavat sinut muista hakijoista. Jos kuulut ammatillisiin sidosryhmiin, kuvailkaa johtoryhmiä, valiokuntia, työryhmiä tai erityisiä tehtäviä kyseisissä järjestöissä. Mainitse osallistuminen työpajoihin ja seminaareihin, erityisesti johtamiseen ja konfliktien ratkaisuun.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingLisää äänenvoimakkuutta
Pyydä ystävää tai ohjaajaa korjaamaan ansioluettelosi ja lisäämään sen määrää. Tutustu toistuvasti toistuvasti ääneen. Miltä kuulostaa? Ottaako se talteenottohenkilön huomion yli 30 sekunnin ajan? Sinun on otettava huomioon itsevarma, kykenevä hakija, jolla on vaikuttava taito. Vaihda heikot verbit ja epämääräiset ilmaisut vahvoilla, toimintaan kohdistuvilla lausunnoilla. Määrittele ja määritä mahdollisimman paljon. Noble esittää seuraavaa esimerkkiä: "Valvottu kolmen vuoden tutkimus suuresta huumeyrityksestä, joka johtaa 200 kilon kokaiinin takavarikointiin ja 40+ yksilön syytteeseenpanoon." Kun olet kirjoittanut uudelleen, odota vähintään yksi päivä ja aloita prosessi uudelleen. Jos olet tehnyt tarvittavat muutokset, ansioluettelosi on muutaman desibelin äänenvoimakkuus ja antaa sinulle vaikuttavia äänibittejä, joita voit käyttää haastattelun aikana.
