Kun on enemmän kuiskausta kuin voittaa huomautuksia tulossa, saatat olla vain toimistopelien kohde. Työntekijän levittämät juorut voivat vahingoittaa urasi; se saattaa olla siirtymässä pois osastoltasi tai - vielä enemmän - yrityksesi. Mutta vaikka siirrytkin, entinen työtoverisi poikkeava käyttäytyminen voi seurata sinua haastatteluihin tai uuteen paikkaan. Hyvä uutinen on, että voit torjua haitallisia juoruja kohtaamalla sen päähän.
$config[code] not foundVastusta henkilöä
Gossip kasvattaa katumusta ja lopettaa tehokkaan viestinnän. Ongelmana on kuitenkin se, että juorut tuhoavat mainettasi, kun taas gossiper ei ole syyllinen. Tunteiden paljastaminen gossiperille lisää mahdollisuuksia pysähtyä. Ammattimaisesti kohdata gossiping-käyttäytymistä, ei henkilöä. Esimerkiksi pidättäytyä kutsumasta gossiperia mustasukkaiseksi jerkiksi ja ilmoittamaan sen sijaan, että olette huolissasi juoruttamisesta ja että sen täytyy pysähtyä. Käsittelemällä sitä tällä tavalla voit saada kunnioitusta kaikilta muilta.
Kieltäytyä vastavuoroisesta
Pysäytä itsesi edellisestä työtoveristasi, vaikka gosspier ei ole lähellä. Se saattaa jättää epäilijät epävarma siitä, kuka uskoo. Ja vaikka on äärimmäisen houkuttelevaa kysyä, mitä ihmiset ovat kuulleet sinusta, älä tee sitä. Tämä pitää tulipalon vain - ja ihmisten korvat - palavat. Sen sijaan pidättäydy kommentoimasta tilannetta työtovereiden kanssa, jotka eivät ole suoraan vastuussa kohtalostanne. Jos toinen työtoveri tuo sinulle huomion, anna työtoverin tietää, että olet täysin tietoinen tilanteesta, mutta älä anna mitään yksityiskohtia tai lisätietoja.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKeskustele esimiehesi kanssa
Erota tosiasia fiktiosta ja tee vahinkoa valvova aloite. Tämä on erityisen tärkeää, jos haastat pientä teollisuutta tai sinun täytyy asettaa ennätys suoraan nykyisille esimiehillesi tai asiakkaillesi. Yritä selvittää, mikä on todellinen ongelma entisen työtoverisi kanssa, ja keskustele siitä ihmisten kanssa, joilla saattaa olla arvokasta ja hyödyllistä tietoa tilanteesta. Keskity todellisiin kysymyksiin ja keksitse ideoita ja ratkaisuja teitä koskevien väärinkäsitysten ja valheiden puhdistamiseen. Tämä saa työtoverit takaisin raiteilleen; se vie myös kaikki kehotukset edesauttamaan juoruja.
Laita paras työsi eteenpäin
Tällä hetkellä on tärkeää, että osoitat vahvan työetiikan ja kykynne keskittyä stressiin. Laajenna työpaikkojen laajuutta, siirrä painopisteitä ja kaivaa hankkeisiin, joita et muuten toteuttaisi liity joukkoon ihmisiä, joita et tiedä hyvin. Pidä tehtäväluettelo ja pysy tehtävässä, jotta ihmiset voivat tuntea uskollisuutesi ja työetiikkaasi yrityksen suhteen. Suojele julkisesti muita, valittaa hiljaa ja pidä myönteinen asenne. Jos pysyt töissä töissä, joista olet ylpeä, se hukuttaa hitaasti kaikki negatiiviset tai jääneet tunteet, joita ihmiset ovat sinua vastaan juorujen takia.
