Suorituskyvyn analyytikot tarjoavat aiheen asiantuntemusta organisaation suorituskyvystä ja tilastotoiminnoista. Tässä tehtävässä analyytikot tukevat järjestelmien sovelluksia, aloitteita ja hankkeita. Suorituskyvyn analyytikkojen roolit ovat tyypillisesti itseohjattuja. Asema voitaisiin toteuttaa valvontaviranomaisena tai valvomattomana.
tehtävät
Analyytikot seuraavat organisaation suorituskykyä ja suorittavat laadunvalvonnan arviointeja. He osallistuvat osastohankkeisiin ja yritysaloitteisiin. Suorituskyvyn analyytikot tarkistavat prosesseja, suosittelevat parannuksia, lisäävät asiakaspalvelua ja vähentävät operatiivisia riskejä. Analyytikot rakentavat vahvoja suhteita sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden välille. He myös antavat aiheen asiantuntemusta tiimin ja organisaation toimille
$config[code] not foundedellytykset
Suorituskyvyn analyytikoiden olisi osoitettava selkeät kommunikaatiokyvyt ja vahvat esitysosaamiset. Analyytikoiden on tulkittava monimutkaisuutta ja toimitettava ne tehokkaasti muille. He tarvitsevat myös osoitettua kykyä toimialakohtaisiin suorituskykymittauksiin ja asiantuntemukseen. Tämän roolin yksilöiden tulisi olla taitavia hallita määräaikoja
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAla
Työn näkymät suorituskyvyn analyytikoille ovat suotuisat, kuten työtilastokeskus on ilmoittanut. Analyytikoiden työllistyminen lisääntyy, kun teollisuus muuttuu yhä riippuvaisemmaksi organisaation suorituskyvyn parantamiseksi. Nykyiset rekrytointiteollisuuden alat ovat teknologia, terveydenhuolto, henkilöstöresurssit, suunnittelu ja markkinointi.
koulutus
Suorituskyvyn analyytikkojen tehtävien ehdokkaiden tulisi olla vähintään keskiasteen tai yleisen vastaavuuden tutkintotodistus. Suorituskyvyn analyytikoilla olisi mielellään oltava kandidaatin tutkinto vastaavalla alalla ja vähintään yhden vuoden työkokemus. Tässä roolissa suositaan tutkintoa; useimmat potentiaaliset työnantajat eivät kuitenkaan tarvitse niitä.
palkkaus
Työntekijöitä hakevat analyytikot havaitsevat koulutuksen ja kokemuksen mukaiset palkat. Payscale.com raportoi, että aloituspalkka-alue on samanlainen toimialoilla, jotka rekrytoivat tätä roolia. Raportoitu palkka-alue on 49 000–79 000 dollaria vuosittain kesäkuusta 2010 alkaen.
2016 Hallintoanalyytikoiden palkatiedot
Johdon analyytikot antoivat Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan vuonna 2016 mediaanipalkan $ 81,330. Alhaisimmillaan johdon analyytikot antoivat 25 prosentin palkan 60,950 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 109.170 dollaria, mikä tarkoittaa, että 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 johtoryhmän analyytikoina työskenteli 806 400 ihmistä.
