Yhdysvalloissa rekisteröidyt sairaanhoitajat (RN) muodostavat suurimman terveydenhuollon ammatinharjoittajan sairaanhoitajien kanssa erilaisissa erikoisaloissa ja työasetuksissa, joissa on noin 2,6 miljoonaa työpaikkaa. RN: illä on yleensä kandidaatin tutkinto, tutkinto tai diplomi yhdestä hyväksytystä hoitotyön ohjelmasta. RN-talon valvojan tehtävänä on valvoa sairaanhoitajia yksilön siirtymän aikana tai toimia yksittäisenä osastopäällikönä kyseisen laitoksen politiikan mukaan.
$config[code] not foundpäävastuut
Talon valvojan rooliin kuuluu ensisijaisesti potilaiden hoidon, henkilöstöasioiden, hoitajien ja henkilökunnan valvonnan sekä hallinnollisten vastuiden käsittely. Valvojana tässä tehtävässä on mieluiten oltava kandidaatin tutkinto hoitotyössä, RN-sertifioinnissa ja kolmesta viiteen vuoden kokemukseen. Asema on pääosin valvonnassa, johtamassa ja ohjaamassa sairaanhoitajien ja muun henkilöstön tiimiä potilaan hoitoon ja siihen liittyvään työhön.
johto
Talon valvoja on velvollinen koordinoimaan ja ylläpitämään laitoksen odottaman laadukkaan potilaan hoidon tasoa. Tämä tavoite saavutetaan hoitamalla hoitotyöntekijöitä ja henkilökuntaa, joka hoitaa potilaan hoitoa valvotun muutoksen aikana. Talon valvoja ottaa johtajuuden johtajan poissa ollessa. Tehtävä on viranomaisen ja vastuun alainen, ja siihen kuuluu henkilöstöaikataulujen järjestäminen, potilaan hoidon ohjaaminen ja hallinnollisten päätösten tekeminen.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingedustus
Talon valvojan rooli on erittäin energinen ja motivoitunut. Yksilön on sopeuduttava nopeasti ja toimittava muuttuvissa tilanteissa. Tässä tehtävässä talon valvojan on toimittava sairaalan hallinnollisena edustajana; toimivat tehokkaina PR-henkilöinä sairaalassa ja sen ulkopuolella. Talon valvoja toimii myös henkilöstön edustajana, joka toimii yhteyshenkilönä johdon ja lääketieteellisen henkilöstön välillä.
Muut tehtävät
Tässä tehtävässä talon valvoja suorittaa muita tehtäviä, joihin kuuluu: potilaiden jakaminen koko laitoksen ulkopuolella; henkilöstön jakaminen; avustaminen hätätilanteissa eri osastoissa niiden syntymisen yhteydessä; joka kattaa mahdollisuuden suorittaa hallinnollista johtamista ja johtamista viikonloppuisin ja vapaapäivinä tarpeen mukaan; osastojen ja institutionaalisten standardien varmistaminen; varmistaa tavoitteiden ja politiikkojen noudattaminen tiukkojen standardien mukaisesti ja vuorovaikutuksessa muiden laitosten ja sääntelyvirastojen hallinnollisen henkilöstön kanssa.
