Jos et päivitä yrityssivua, Facebookin käyttäminen työssä on yleistynyt. Mutta uusi raportti viittaa siihen, että Facebook aikoo hyökätä työpaikalle aikomuksestaan saada tosiasiallista työtä, ei murentamalla pois päiväsi.
Ehdotettu Facebook-työ pyrkii haastamaan kilpailua sosiaalisen median ja pilvialan yhteistyömarkkinoilla.
$config[code] not foundAloittelijoille, Facebook at Work ei välttämättä ole Facebook, jota me tällä hetkellä tiedämme. Liittymään tulee Uutissyöttö ja Ryhmät, aivan kuten sosiaalisen median sivuston nykyisessä versiossa. Nämä syötteet ja toimipaikkatoiminta olisivat kuitenkin erillään pääpaikasta ja samankaltaisuudet päättyisivät siellä.
Facebook at Work ei olisi paikka, jossa voit lähettää uusia kuvia kissoista, lapsista, itsepalvelusta tai poliittisista rotuista ja valituksista ystävistä ja perheenjäsenistä.
Sen sijaan Facebook at Work olisi paikka, jossa saatat tehdä uusia ammatillisia kontakteja. Ja se on suunniteltu myös ottamaan yhteyttä kollegoihisi hyödyntääksesi sivuston muita toimintoja.
Voit lähettää tietoa työelämästänne ja toivottavasti ottaa yhteyttä muihin asiantuntemuksenne alueisiin. Tai voit ehkä tavata ihmisiä alueelta, jossa saatat tarvita apua. Tämä merkitsisi paljon tietoa, jonka voit varata postitettavaksi LinkedIniin, postitat myös Facebookiin Workissa… tai sen sijaan.
Sen lisäksi, että Facebook on Work -yrityksessä, hän on tietysti pyrkinyt aloittamaan pilviyhteistyön. Tämä tarkoittaa, että voit liittää uuden erillisen verkoston kautta työtoverisi kanssa ja työskennellä yhdessä projektien, asiakirjojen, esitysten ja vastaavien kanssa.
Se olisi suora yritys ottaa pois suosituista Web-pohjaisista yhteistyövälineistä, joita tarjotaan Google Driveen, Microsoft Officeen ja muille.
$config[code] not foundFacebook at Work on lähinnä Facebookin yksityinen versio, jota yrityksen työntekijät käyttävät viestien lähettämiseen, yhteistyöhön muiden työntekijöiden kanssa ja tiedostojen lataamiseen.
Mutta Fast Companyn Chris Gayomali huomauttaa, että uudella alustalla saattaa olla muutamia ongelmia, joita valtavirta hyväksyy sellaisissa asioissa kuin yritysviestintä ja yhteistyö. Yksi syy siihen voi olla luottamusongelma, jonka monet käyttäjät ovat Facebookissa, missä heidän yksityiset tiedot koskevat.
Gayomali kirjoittaa:
”Yksityisyyden hallinta on suuri. Jos normaali ol 'Facebook' tulee ihmisten kanssa hämmentäväksi, luottavatko suuret yrityksen toimistot Facebookiin käsittelemään mitä salaisia projekteja he työskentelevät?
Ja Facebook on myös epäonnistunut joidenkin muiden johdannaistuotteidensa kanssa, Fast Company -raportit. Näihin kuuluvat Facebookin sähköpostipalvelut ja erilaiset yritykset matkaviestintäpalvelujen jäljitelemiseksi, kuten. Gayomali lisää:
”… Käyttäjillä ei ole mitään mahdollisuutta levittää online-identiteettien eri puolia eri alustoille.He käyttävät Facebookia lähettämään perheen tilapäivityksiä, ja tuhlaamaan aikaa muutamien läheisten ystävien kanssa, Instagram lähettämällä loma-kuvia ja Twitterin keskustelemaan vieraiden kanssa. ”
Useat yritykset ovat testanneet Facebook at Workia jo pilottiohjelmassa, TechCrunchin raportit.
$config[code] not foundFacebook at Work -palvelun levittäminen yleisölle voi olla vain muutaman kuukauden päässä. Kysymys kuuluu, tulevatko käyttäjät Facebookiin palveluun, jota he jo saavat LinkedInin, Google-dokumenttien ja muualla?
Mark Zuckerberg Kuva Shutterstockin kautta
Lisätietoja: Facebook 6 Kommentit ▼
