Työnantajat vaativat yleensä, että hakijat toimittavat ammatilliset viittaukset hakemukseensa tai haastattelun päätyttyä. Ammattimaiset viittaukset ovat tärkeitä, jotta voisit vakuuttaa palkkaavan johtajan, että sinulla on työssä tarvittavat taidot ja kokemus. Jotkut palkkaavat johtajat vaativat myös henkilökohtaisia viittauksia, jotka antavat hyvin pyöristetyn kuvan persoonallisuuttasi.
Henkilökohtainen kirje
Henkilökohtainen viittauskirje kuvaa, kuka olet henkilö, eikä pelkästään työntekijänä. Jotkut työnantajat ohittavat henkilökohtaisia viittauksiaan, luottaen vain ammatillisiin suosituksiin palkkauspäätöksissä. Joissakin yrityksissä henkilökohtaiset viittaukset ovat erittäin tärkeitä, kuten vieraanvaraisuuden kenttä, jossa asiakaspalvelu on välttämätöntä, tai paikoissa, jotka vaativat arkaluonteisia tietoja. Henkilökohtaiset viittaukset keskittyvät positiivisiin ominaisuuksiin, kuten koskemattomuuteen, sitoutumiseen, uskollisuuteen ja myötätuntoon. Kirje voi koskea työetiikkaa, mutta se ei ole keskittynyt.
$config[code] not foundAmmattilaisviite
Ammattimaiset referenssit välittävät työpaikkojen kokemukset ja työperiaatteet. Siinä käsitellään lähestymistapaa ammatillesi ja kykyjäsi työntekijänä. Se voi esimerkiksi mainita täsmällisyytesi osoittaaksesi kykynne saapua töihin ajoissa ja tietosi yleisestä pääkirjastasi, jotta voit näyttää kirjanpito-taidot. Ammattimainen viittaus saattaa viitata hahmoon, mutta se ei anna syvää tietoa siitä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHenkilökohtainen viittaus
Henkilökohtainen viittaus voi kirjoittaa joku, joka tuntee sinut riittävän hyvin, jotta voisit taata hahmosi työn ulkopuolella. Tämä voi olla opettaja, akateeminen neuvonantaja, valmentaja, ohjaaja, vuokranantaja, yhteisön johtaja, vapaaehtoistyön koordinaattori tai organisaation johtaja, jonka jäsen olet. Työnhakuun pyrkiessä ei pidä ystävien ja perheenjäsenten luetteloa henkilökohtaisina viittauksina. Nämä viittaukset eivät välttämättä kanna paljon painoa, koska työnantaja voi tarkastella niitä puolueettomina. Joissakin tapauksissa perheen tai ystävien henkilökohtainen viittauskirje voi olla kunnossa, kuten adoptiomenettelyssä tai tiettyjen organisaatioiden jäsenyydessä. Yritä pyytää henkilökohtaisia viittauksia ihmisiltä, jotka ovat tunteneet sinua vähintään kaksi vuotta.
Ammattimainen viittaus
Jokainen, jolle olet työskennellyt, voi antaa sinulle ammatillisen viittauksen, jos heillä on vankka käsitys pätevyydestäsi, pätevyydestänne ja työetiikastasi. Tähän kuuluvat esimiehesi, työtoverit ja myyjät tai asiakkaat. Jos sinulla ei ole pitkää työhistoriaa, kuka tahansa, jota olet työskennellyt aiemmin, voi tehdä, kuten ihmiset, joille olet vauvannut tai tekivät vapaaehtoistyötä. Jos sinulla ei ole työkokemusta, henkilökohtainen viittauskirje saattaa riittää, erityisesti lähtötason tehtävissä.
näkökohdat
Useimmat työnantajat tarkistavat ammatilliset viittaukset. Jos et halua, että nykyinen työnantajasi tietää, että olet metsästys, kerro vuokrausjohtajalle, että haluat pitää työnhakusi luottamuksellisena toistaiseksi.
