On paradoksaalista.
Vaikka kaikki poliitikoista tiedotusvälineisiin laajentavat pienyritysten arvoa työpaikkojen luomiseen, sen osuus Yhdysvaltojen työllisyydestä on ollut pitkällä aikavälillä laskussa.
Suurin osa yksityisen sektorin työvoimasta työskentelee nyt suuryrityksissä, ja tämä osuus on 51 prosenttia vuonna 2009, ja se kasvoi 43 prosentista vuonna 1946. Keskisuurten yritysten osuus on laskenut hieman 34 prosentista 31 prosenttiin, kun taas prosenttiosuus pienimmät yritykset - alle 20 työntekijän - ovat laskeneet 23 prosentista 18 prosenttiin.
$config[code] not foundNämä työllisyysmuutokset johtuvat hienovaraisesta, mutta pitkäaikaisesta suuntauksesta kohti suurempia yrityksiä. Vaikka suuryritykset eivät ole koskaan olleet suurta osaa Yhdysvalloista, ja lähes varmasti koskaan, ne muodostavat suuremman osan yrityksistä kuin toisen maailmansodan lopussa. Census Bureau ja Economic Analysisin tiedot osoittavat, että vuonna 2009 yli 500 työntekijää edustavien yritysten osuus Yhdysvaltain yrityksistä oli 0,3 prosenttia. Vuonna 1946 tämä osuus oli 0,2 prosenttia.
Suuryritysten kasvu tapahtuu pienten yritysten kustannuksella. Yritykset, joissa oli alle 20 työntekijää, muodostivat 94,4 prosenttia Yhdysvaltojen yrityksistä vuonna 1946. Vuonna 2009 osuus oli 89,7 prosenttia.
Pienyritykset eivät katoa amerikkalaisten tärkeimpänä työllisyyslähteenä. Pienimuotoinen toiminta on tehokasta liian monilla toimialoilla, jotta se olisi koskaan mahdollista. Samalla kuitenkin epäilen, että palaamme koskaan niihin päiviin, jolloin pienyritysten osuus yksityisen sektorin työllisyydestä oli selvä.
