Vaikka ansioluettelosi kertoo kohokohdista tai urasta ja koulutuksesta, henkilöstöhallinnon työntekijät haluavat usein kuulla, mitä havaitset saavutuksillasi haastattelun aikana. Sinun luottavainen vastauksesi näihin kysymyksiin paljastaa useita asioita menneisyydestäsi, tulevista tavoitteistasi ja siitä, mikä on sinulle tärkeää toimiston ulkopuolella.
Ajattele yleisösi
Useita asioita saattaa tulla pään päälle, kun harkitset "saavutuksiasi", mutta kaikki eivät ole merkityksellisiä hakijanne asemaan. Ajattele, mikä on tärkein työhön, kun odotat tätä kysymystä, koska sinulla on kunnollinen mahdollisuus. Tarjoa merkittäviä saavutuksia, jotka puhuvat aseman tarpeisiin ja antavat uskottavuutta ajatukseen, että olet henkilö, joka työskentelee. Jos haet esimerkiksi myyntityötä, puhu myyntipalkinnoista, jotka voitit aikaisemmissa töissä.
$config[code] not foundÄlä ole epämääräinen
Jos sinulla on merkittäviä saavutuksia työssä tai akateemisessa historiassa, sinun pitäisi muistaa ne riittävän selkeästi ilmaisemaan tämän haastattelun aikana. Kun annat yksityiskohtaisia tietoja saavutuksista, näytät haastattelijalle, että olet innostunut työstänne. Ole niin tarkka kuin voit vastauksessasi. Esimerkiksi, jos haet ohjelmistosuunnittelijana, voit tarjota vastauksen, kuten "Tallensin edellisen työnantajan yli miljoona dollaria vuodessa kehittämällä uuden varastojärjestelmän, joka seuraa tarkemmin tuotteita valmistuslaitoksilta jälleenmyyjille."
Impress with Volume
Jos olet kokenut ammattilainen, sinulla on todennäköisesti lukuisia onnistumisia torjumiseksi. Älä tunne, että käytät vain yhtä, koska se myy uraasi lyhyeksi ja tekee saavutuksistasi suhteellisen rajallisen. Sen sijaan esitä vastauksesi tähän kysymykseen tavalla, jonka avulla voit näyttää kaksi tai kolme menestystä, mieluiten viimeisimmät. Vastaus, kuten "Minulla on muutamia merkittäviä voittoja, jotka tulevat eteen. Menen lyhyesti näiden kolmen vuoksi, koska ne kaikki liittyvät tähän kantaan." Tämä luottavainen vastaus näyttää ennakoitua ja ymmärrystä haettavasta roolista.
Viimeisimmät valmistuneet
Jos olet tuoreista koulusta, työnantajat ymmärtävät, että ammatilliset saavutuksesi ovat rajalliset. Saatat kuitenkin olla onnistunut harjoittelijana, vapaaehtoisena tai opiskelijana. Korkea suorituskyky ja omistautuminen missä tahansa ympäristössä on lähinnä sitä, mitä työnantaja haluaa. Tähän voisi kuulua, että se on olennainen osa onnistunutta hanketta harjoittelijana, voittaessaan akateemisia tai urheilullisia palkintoja tai auttaen lisäämään lahjoituksia voittoa tavoittelemattomalla tavalla. Vaikka kokemus ei olisikaan suoraan sidoksissa asemaan, ajattele aina kovasti, miten työnantaja voi käyttää menestystesi arvioidessasi, olitko hyvä yritys. Esimerkiksi, jos haet johtotehtävään, voisitte sanoa, että "College-jalkapallojoukkueeni kapteeni - yhdessä 3.7 GPA: n kanssa - on esimerkki johtajuudesta, ajamisesta ja halusta voittaa. tuoda saman energiamäärän tähän myyntitiimiin. "
