Termi "vieraanvaraisuuden hallinta" viittaa moniin ammatteihin ja ammattikäytäntöihin, jotka liittyvät hotellien, lomakohteiden ja muiden majoituspaikkojen hallinnointiin.
Työtyypit
Työpaikkojen otsikot, jotka liittyvät yleisesti vieraanvaraisuuden johtamiseen, ovat etupäällikön johtajat, kokit, tapahtumapäälliköt, tulojen johtajat, catering-johtajat, huonepäällikkö ja muut nimet.
$config[code] not foundvastuut
Hotellin hallinnon vastuu riippuu hotellista ja työn tyypistä. Hotellin vieraanvaraisuuden hallinnan työpaikkojen yleisenä tavoitteena on kuitenkin hallinnoida hotellin, lomakeskuksen, kylpylän, lomahuoneiston, majatalon tai muun majoituksen päivittäistä talous-, henkilöstö- ja asiakaspalvelua.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingvaatimukset
Vierailupalveluiden työpaikkojen vaatimukset riippuvat työn tyypistä ja sijainnista ja yrityksen tyypistä. Monilla hotellin pääjohtajilla on korkeakoulututkinto vieraanvaraisuuden johtamisessa, liiketoiminnassa tai siihen liittyvässä kentässä. Tulonjohtajilla on usein korkeakoulututkintoja rahoituksessa. Alan kokemus voi korvata muodollisen koulutuksen.
Työmahdollisuudet
Majoitusjohtajien työllisyyden odotetaan kasvavan 5 prosenttia vuodesta 2008 vuoteen 2018, mikä on hitaampaa kuin koko maan keskiarvo.
korvaus
Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan kaikkien majoitusjohtajien keskimääräinen palkka vuonna 2008 oli 45 800 dollaria.
