Valtion ja liittovaltion lait kieltävät työllistämisen syrjinnän värin, kansallisen alkuperän, sukupuolen, iän, uskonnon ja vammaisuuden perusteella. Työntekijän väärinkäyttöinen ja äärimmäinen fyysinen käyttäytyminen, joka häiritsee työsi suorituskykyä, luo vihamielisen työympäristön ja laki suojaa sinua.
Merkitse työnantajan nimi, osoite ja yrityksen tiedot. Kirjoita tietoa tapahtumista, jotka uskotte olevan syrjiviä ja miksi uskot häirinnän tapahtuneen. Huomaa syrjinnän peruste ja kun se tapahtui. Lisää todistajienne nimet ja osoitteet. Ota yhteyttä asiakirjaan, ota yhteyttä USA: n Equal Employment Opportunity Commissioniin (EEOC).
$config[code] not foundTiedostoa syrjinnästä EEOC: n tai niiden lähellä sijaitsevien toimistojen kanssa. Komissio on vastuussa liittovaltion lakien täytäntöönpanosta, mikä tekee syrjinnästä laittoman. Puhelimitse tehdyt valitukset eivät ole hyväksyttäviä; vieraile komissiossa henkilökohtaisesti. Allekirjoitettu rekisteröity kirje on hyväksyttävä. Maksut on tehtävä 180 päivän kuluessa siitä, kun rikkominen tapahtui.
Neuvotteluratkaisun saavuttaminen työnantajan kanssa on komission ensimmäinen tavoite. Sen jälkeen EEOC tutkii raporttisi ja määrittää syyt rikkomiseen. Sinun ja työnantajan välinen vapaaehtoinen ratkaisu ratkaistaan sovittelumenettelyllä. Jos työnantaja ei sovi työnantajaan, valituksenne lähetetään Yhdysvaltain oikeusministeriölle, joka hyväksyy asian.
Hanki EEOC: lta ilmoitus oikeutetusta oikeudesta, jos komissio ei voi nostaa kanteen ja rikkomus on tapahtunut. Rajoitetut resurssit estävät EEOC: n syyttämästä kaikkia valituksia. Oikeudellinen huomautus antaa mahdollisuuden nostaa kanteen valtion tai liittovaltion tuomioistuimessa työnantajaasi vastaan 90 päivän kuluessa.
Osallistu asianajajan palveluihin. Ilmoita asianajajalle oikeusjuttu ennen oikeudellisen ilmoituksen päättymistä. EHTY ei voi tarjota oikeudellista neuvontaa tai edustaa sinua sen jälkeen, kun on annettu oikeutettu ilmoitus. Hanki luettelo asianajajista, jotka ovat erikoistuneet työllistymiseen perustuvaan syrjintään paikalliselta toimistolta.
