Logistiikkapäälliköt tai johtajat varmistavat, että tuottajilla on luotettava raaka-aineiden tarjonta, ja koordinoi lopputuotteiden jakelua kuluttajille. Niissä keskitytään vastaamaan kuluttajien kysyntään ja minimoimaan tavaroiden varastoinnin ja kuljetuksen kustannukset. Logistiikan johtajat voivat työskennellä sellaisissa liiketoimintayksiköissä kuin logistiikka- ja kuljetusyritykset, tuotantolaitokset ja supermarketit sekä valtionjärjestöt.
$config[code] not foundTaitojen käyttö
Logistiikan johtajat tarvitsevat erinomaista analyyttinen, kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisutaidot. Niiden on arvioitava organisaation logistisia toimintoja ja esitettävä keinoja tehokkuuden parantamiseksi. Jos esimerkiksi alihankkija ei pysty toimittamaan tavaroita supermarketin vähittäismyymälöille ajoissa, johtaja voi suositella yksityisen jakelukaluston ostamista.
Logistiikan johtajat tarvitsevat myös neuvottelutaidot saada parhaat hinnat toimittajilta ja palveluntarjoajilta, ja suunnittelutaitoja logistisen toiminnan varmistaminen pysyy aikataulussa. Koska nämä ammattilaiset johtavat usein tiimin, johon voi sisältyä logistiikka-koordinaattoreita ja varastointialan asiantuntijoita, he tarvitsevat myös vahvoja taitoja henkilöstöjohtaminen olla tehokkaita valvojia.
Strategioiden kehittäminen
Logistiikan johtajien tehtävänä on laatia strategioita organisaation logististen kustannusten minimoimiseksi toimitusketjussa. Jos tuotantolaitos varastoi raaka-aineet esimerkiksi varastointipaikalla, esimies voi suositella, että materiaalit varastoidaan paikan päällä säästääkseen kuljetuskustannuksia sekä poistamalla materiaalien siirtämiseen kulunut aika. Jos laitoksella on alhainen tuotantomäärä, hän voi valmistaa valmiit tuotteet välittömästi jakelijoille ja vähittäiskauppiaille sen sijaan, että ne varastoidaan vuokrattuun varastoon myöhempää jakelua varten.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingLiikesuhteiden ylläpito
Logistiikkapäälliköiden on kehitettävä ja ylläpidettävä myönteisiä liikesuhteita tavarantoimittajien, asiakkaiden ja kuljetus-, kuljetus- ja muiden kuljetuspalvelujen tarjoajien kanssa. Kun organisaatiolla on kiireellisiä tarvikkeita, taitava johtaja voi ottaa yhteyttä toiseen toimittajaan toimittamaan materiaaleja lyhyellä varoitusajalla.
Muita logistiikan johtajien tehtäviä ovat mm kuljetus- ja kuljetuslainsäädännön ja -määräysten muutosten seuranta, sääntelymuutosten taloudellisten vaikutusten arviointi ja lupien saaminen vaarallisten aineiden kuljetukseen.
Siellä
Logistiikan johtajien on ansaittava vähintään a kandidaatin tutkinto logistiikassa ja toimitusketjun hallinnassa. Niiden, jotka haluavat käsitellä teknisiä tuotteita, kuten valmistuskoneita, pitäisi ansaita kandidaatin tutkinto teollinen suunnittelu. Aspirantit alkavat yleensä lähtötasolla, kuten logistiikan koordinaattori saada johtotehtävissä vaadittava kokemus. Amerikan liikenne- ja logistiikkayhdistys tarjoaa sertifioidut kuljetus- ja logistiikkatiedot, jotka haltijat voivat saada lisäämään heidän mahdollisuuksiaan varmistaa tämä työ. Kokeneet johtajat, joilla on maisterin tutkinto liikehallinto tai logistiikan hallinta pystyy varmistamaan monikansallisten yritysten parhaimmat logistiikka-asemat.
Työtilastotoimiston mukaan logististen työntekijöiden työllisyys kasvaa 22 prosenttia vuoden 2012 ja 2022 välisenä aikana, nopeammin kuin kaikkien työpaikkojen keskiarvo 11 prosenttia. BLS toteaa, että logistiikkojen keskimääräinen palkka oli 76.330 dollaria vuonna 2013.
