Kysymyksiä kysyä yritykseltä HR Recruiter puhelinhaastattelussa

Sisällysluettelo:

Anonim

Puhelinhaastattelu on tyypillisesti haastatteluprosessin ensimmäinen vaihe, jossa hakemuksesi tai ansioluettelosi on lopetettu pinosta potentiaalisena ehdokkaana. Jos henkilöresurssien rekrytoija haluaa tavata puhelimessa, sinut kutsutaan luultavasti toiseen henkilöhaastatteluun. Vaikka ensimmäisessä keskustelussa saattaisi olla vastaus kysymyksiin, jotka koskevat taustaa, koulutusta ja työfilosofiaa, voit ilmaista kiinnostuksenne asemaan esittämällä kysymyksiä itse.

$config[code] not found

Asema

Teoriassa olet hyvin perehtynyt työhönne, jota haet ennen kuin osallistut puhelinkeskusteluun. Harkitse syvällisemmin roolin yksityiskohtia kysymällä, mitkä ovat keskeiset tehtävät ja miten suorituskykyä arvioidaan.

Komentoketju

Kysy sisäisestä hierarkiasta ja siitä, miten asema, johon haet, sopii olemassa olevaan rakenteeseen. Selvitä, mitä kantaa ilmoitat, ja jos olet vastuussa muiden valvonnasta. Kysy rekrytoijalta, mitä hän haluaa työskennellä yrityksen kanssa. Tämä auttaa luomaan yhteyden.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Miksi työ on avattu

Kysy, miksi edellinen henkilö, joka on pitänyt työtä jäljellä, tai jos se on uusi asema, miksi se luotiin. Kysy, miten yrityksen päättäjät kokevat roolin olevan olennainen osa organisaation strategista suunnitelmaa. Kysy myös, mitä yrityksen näkemykset ovat arvokkaita henkilöstön piirteinä, ja sitten työskentele näihin ominaisuuksiin vastauksissasi muihin kysymyksiin.

Yrityksen filantropia

Kysy yrityksen filantrooppisista ponnisteluista. Tämä voi auttaa sinua luomaan sinut yhteisöllisenä ammattilaisena, joka on hyvä edustaja organisaatiossa.

lisäinformaatio

Kysy, voitko antaa lisätietoja itsestäsi tai kysyä muita kysymyksiä. Tämä luo sinut luottavaksi hakijaksi, ja sen avulla voit lopettaa puhelinkeskustelun positiivisella merkinnällä.

Vuokrausaikataulu

Kysy, milloin palkkaaminen tehdään. Saamasi vastaus kertoo, jos olet käynnissä toisen haastattelukierroksen aikana ja kun tarjousta laajennetaan. Kuten minkä tahansa haastattelun yhteydessä, seuraa myös kirjallista kiitosta rekrytoijan ajasta.

Vältettävät kysymykset

Älä kysy palkkaa, etuja tai loma-aikaa puhelinnumerosi aikana. Tämä on ensimmäinen seulontahaastattelu, ja hyppäämällä eteenpäin voit näyttää enemmän kiinnostuneena rahasta kuin työstä.