Viittauskirjeet ovat tärkeitä lastenhoitajille, kun he etsivät työtä. He tulevat onnellisista entisistä työnantajista, jotka tekevät itsensä saataville tukemaan pentuja, kun uusi työnantaja kysyy ehdokkaasta. Lastenhoitajien on luotettava aiempien työnantajien suosituksiin varmistaakseen mahdolliset uudet johtajat, että he ovat hyviä siinä, mitä he tekevät.
Hahmoviittaus
Lastenhoitajan viittauskirjeissä olisi keskityttävä työntekijän luonteeseen ja todettava, että hän on luotettava ja luotettava. Luotettavuus on ensiarvoisen tärkeää, kun vanhemmat luottavat siihen, että hakija on siellä ajoissa, jotta he voivat mennä töihin ja saada päivän toimintaa. Lastenhoitajan myöhästyminen tai poissaolo vastaa työnantajan myöhästymistä tai poissaoloa, ja tämä on suuri ongelma. Selvitä, että lapsenvahti oli aina ajoissa ja ei kutsunut sairautta, ellei se ollut ehdottoman välttämätöntä. Loppujen lopuksi monet vanhemmat haluaisivat, että lapsenvahti uhraisi palkkansa ja pysyisi kotona sen sijaan, että heidän lapsensa sairastuisivat.
$config[code] not foundopetus
Koska lastenhoitajat voivat viettää suuremman osan päivästä lasten kanssa kuin vanhemmat, se on suuri apu, kun lapsenvahti voi käyttää aikaa opettaa uusia taitoja ja auttaa lapsia saavuttamaan uusia virstanpylväitä. Esimerkiksi lastenhoitajat voivat olla läsnä, kun lapsi puhuu ensimmäisestä sanastaan tai kun pottikoulutus vihdoin vie. Puhu lastenhoitajan roolista tavoitteiden tai virstanpylväiden toteuttamisessa. Jos hän yrittää opettaa lapsellesi, miten puhua tai lukea, mainitse se. Nämä ylimääräiset kosketukset osoittavat aitoa huolehtimista ja tekevät selväksi, että lapsenvahti ei vain istunut ja odottanut palkkaa, vaan käytti aikaa lasten kanssa saadakseen aikaan muutoksen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingIkäkohtainen kokemus
Selvitä, millaiset lapset ja kuinka monta lasta lapsenvahti on kokenut. On valtava ero, kun katsot 5-vuotiaita ja kaksosipuolisia. Jokainen ikä vaatii hieman erilaiset taidot ja tiedot, jotka tulevat vain työn tekemisen jälkeen. Joissakin tapauksissa pentua pyydetään katsomaan yhtä lasta. Toisissa tapauksissa voi olla jopa neljä tai viisi hoitoa tarvitsevaa aikaa. Tämä on toinen tärkeä ero, joka tulee esiin kirjeessäsi. Useiden lasten, erityisesti eri ikäisten, hoitaminen on vaativaa ja voi auttaa luomaan sitterin kykeneväksi työntekijäksi, jolla on kestävyys pysyä mukana.
Perhe-vuorovaikutus
Suosituskirjeissä tulisi olla tietoja perheen ja lapsen välisestä suhteesta. Koska lapsenvahti on kotiisi ja katselet lapsiasi, hänestä tulee todennäköisesti enemmän kuin pelkästään rento kävijä. Sitters on väistämättä mukana perheesi päivittäisessä elämässä ja kirjeenne paljastaa niin paljon. Puhu sitterin myönteisestä roolista perhetapahtumissa ja kodin elämässä sekä tavoista, joilla hän ylitti itsensä velvollisuudesta. Jos sitteri on perheen kunniaosuus, anna uuden työnantajan tietää, että hän on enemmän kuin vain työntekijä.
