Kaikki se kestää, on yksi suuri virhe menettää uskottavuuttasi työpaikalla. Jos olet esimerkiksi luvannut projektin johtajalle tietyn ajankohdan, ja jättänyt merkin viikkoina, sinun on tarjottava enemmän kuin vain tekosyitä uskottavuutesi palauttamiseksi. Liiketoiminnan johtaminen johdonmukaisesti ammattimaisesti voi auttaa sinua saamaan työn maineesi takaisin radalle.
Todellinen
Virheiden peittäminen, muiden syyttäminen tai puolitotuuksien välittäminen voi vahingoittaa vain uskottavuuttasi. Ota se takaisin ottamalla vastuu. On parempi osoittaa, että olet epätäydellinen ihminen ja tunnustaa totuus niin, että ne, joiden kanssa teet liiketoimintaa, tuntevat voivansa luottaa sinuun. Esimerkiksi, jos et todellakaan ole varma siitä, milloin voit täyttää määräajan, koska se riippuu jonkun muun työstä - sano vain niin. "En tiedä" on parempi kuin epärealistisen päivämäärän antaminen ja sitten riski pettää asiakasta tai työtoveria - ja sitten menettää uskottavuuttasi. Samoin virheen myöntäminen ja henkilön tiedottaminen siitä, mitä teet korjataaksesi sen - sitten seuraamalla ratkaisua - antaa sinulle enemmän uskottavuutta kuin ei tunnusta virhettä.
$config[code] not foundTieto on valtaa
Luotettavuutesi paranee, jos voit tarjota todisteita vankasta tiedosta. Esimerkiksi tuotteeseen tai palveluun liittyvien tietojen tutkiminen, jota yrityksesi tarjoaa - ja tietäen sen sisälle ja ulos - antaa sinulle vankan pohjan pysyä paikallaan, kun koet kysymyksiä tai huolia muista. Näyttämäsi tiedot auttavat sinua asettamaan rajoituksia sille, mitä voit ja ei voi tehdä, mikä auttaa uskottavuuttasi varmistamalla, että et anna lupauksia, joita et voi pitää perusteettomina. Voit lisätä entistä uskottavampaa, kun tarjoat omaa ainutlaatuista tietoa antamastasi tiedosta - annat enemmän arvoa jakamalla siihen liittyvän henkilökohtaisen kokemuksen ja näkemyksen, jota muut työpaikallasi eivät pystyisi tarjoamaan samalla tavalla.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKuvanhallinta
Luotettavuuden palauttaminen edellyttää, että otat takaisin kuvan tai maineen hallinnan työpaikalla. Paras tapa tehdä tämä on olla ammattitaitoinen aina - pukeutumisen tapaan, tapaan, jolla puhut ihmisille, miten teet liiketoimintaa työpaikalla, ja mitä tietoja haluat jakaa itsestäsi verkossa. Esimerkiksi käytettävä yrityskulttuuria, joka vastaa yrityskulttuuria, ja kun käytät sosiaalisen median sivustoja, kuten Facebookia tai LinkedInia, käytä sopivia valokuvia itsestäsi. Pidä henkilökohtaisia tietojasi kaukana ammatillisista profiileista verkossa.
Tehokas kommunikointi
Yhteydenpito työtovereiden ja asiakkaiden kanssa voi vaikuttaa suuresti uskottavuuteenne. Esimerkiksi kirjallisessa viestinnässä, kuten sähköpostissa, nopein tapa menettää uskottavuus on sallia kirjoitusvirheiden ja kirjoitusvirheiden lähettäminen. Vastaanottajat huomaavat, ja jos he havaitsevat huolimattomuuden kirjoittamisessa, saatat menettää kunnioituksenne - niin voit tarkistaa kirjoittamasi tarkkuutta ja ammattimaisuutta. Varmista myös, että toimet ovat johdonmukaisesti sanojenne kanssa. Jos näin ei ole, kollegasi näkevät sinut tekopyhänä eikä ota sinua vakavasti. Tee väitteitä, jotka todella pitävät paikkansa, ja tee vain lupauksia, joita tiedätte, että voit pitää.
