Paikallis-, valtion- ja kansallispuistojen säilyttäminen on puistojen päävastuu. Mutta suora tehtävä voi vaikuttaa suuresti heidän tehtäviinsä. Jotkut joutuvat työskentelemään palontorjunnan kanssa, kun taas muut puistoalueet työskentelevät lähes yksinomaan suojelemalla luontoa. Ne voivat myös keskittyä yleisön kouluttamiseen, lakien ja määräysten täytäntöönpanoon, liikenteen valvontaan ja puistoalueiden vierailijoiden käyttöön ja jopa osallistumiseen etsintään ja pelastamiseen. Palkka perustuu yleensä palkkaluokkaan.
$config[code] not foundAloituspalkan tasot
Park Rangers toimii yleisen aikataulun, virkamiesten luokitus- ja palkka-asteikon mukaisesti. Yleisen aikataulun puitteissa parkkeeraajat alkavat yleensä GS-3: n palkkaluokasta ja ansaitsevat ylennyksiä GS-13-palkkaluokkaan asti. Arkansasissa GS-3-rangers-palkkojen tai lähtötason pysäköintialueiden palkat vaihtelevat 24,933 dollarista 28 288 dollariin vuodessa koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen. GS-4 Rangers, joilla on yleensä enemmän erikoistuneita taitoja, ansaitsi 27 990 dollaria 36 364 dollariin vuodessa, kun taas GS-5 Rangers, jotka pyrkivät partioimaan alueita ja reagoimaan hätätilanteisiin, ansaitsivat $ 31,315 ja $ 40,706.
Keskitasoiset ja ylemmän tason palkkat
Koska Rangers saa kokemusta, he siirtyvät enemmän operatiivisiin tehtäviin, joissa on enemmän vastuuta. Keskitasoluokitukset kuuluvat yleensä GS-7: n tasolle GS-9: een ja ansaitsevat palkkakuppeja vastaavasti. Vuodesta 2013 lähtien Arkansasin GS-7-puistoalueet toivat kotiin kaikkialla 38,790 dollarista 50431 dollariin, kun taas GS-9-tason pelaajat ansaitsivat 47,448 dollaria 61 678 dollariin vuodessa. Ylemmän tason johtajat joutuvat usein työskentelemään itsenäisesti, ja heitä pidetään usein parkkijärjestelmän asiantuntijoina, mikä lisää palkkaluokkaa ja palkkaa. Esimerkiksi GS-11: n puistoalueet ansaitsivat 57,408 dollaria 74,628 dollariin vuosittain. Saavuttaessaan GS-13: n puistoalueet ansaitsivat $ 81,823 106,369 dollariin vuodessa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVaihtelut vastuutuloksena
Palkkojen laaja valikoima on paljon tekemistä vastuun kanssa. Työuransa alussa parkkeeraajat on usein nimitetty tietopisteisiin, jotta he voivat vastata vierailijoiden kysymyksiin tai etsiä savua ja tulipaloja. Keskitason puistoalueet toimivat tyypillisesti kehityskykyisemmin, kuten koordinoimalla ryhmävierailuja, rekrytoimalla ehdokkaita vapaaehtoisohjelmiin ja suunnittelemalla uusia ohjelmia ja näyttelyitä. Ylemmän tason tehtäviin kuuluu enemmän johtajuutta, kuten viraston puisto-ohjelman johtaminen, henkilöstön toiminnan koordinointi eri puistoissa ja neuvonantaja puistojärjestelmän politiikkojen ja menettelyjen laatimisessa.
Rangers Varyn vaatimukset
Vaikka vaatimuksista tulla puistomiehiksi, ehdokkaiden on yleensä täytettävä tai osallistuttava kausiluonteiseen lainvalvontakoulutusohjelmaan. Palkinnon tasosta ja vastuualueista riippuen rangers voi tarvita myös kandidaatin tutkintoa luonnonvarojen hoidossa, puisto- ja virkistyshallinnassa, lainvalvonnassa, maan tieteissä, luonnontieteissä, julkishallinnossa tai siihen liittyvällä alalla. Aikaisemmat puistokokemukset voidaan tarvittaessa korvata tutkinnolla. Esimerkiksi GS-4-tason ranger ei ole suljettu pois paikasta, koska hänellä ei ole tutkintoa. Hänen työkokemuksensa voi tarjota taitoja, joita tarvitaan uuden roolin onnistumiseen.
