Nationwide Survey osoittaa, että 69% pienyritysten johtajista sanoo monimutkaisia ​​hallituksen asetuksia, jotka haittaavat työn luomista

Anonim

NEW YORK, 1. lokakuuta 2012 / PRNewswire / - Uusi valtakunnallinen pienyritysten omistajien ja johtajien selvitys toteaa, että 69% uskoo, että monimutkaiset hallituksen säädökset ovat "merkittäviä esteitä uusien työpaikkojen luomiselle". enemmän yrityksiä investoi uuteen teknologiaan kuin uusiin työntekijöihin ”, jotta vältettäisiin liittovaltion työlainsäädännön, toimeksiantojen ja määräysten aiheuttamia ongelmia.

$config[code] not found

Pienyritysten omistajat ja johtajat ovat työpaikkojen luomisessa. Pienyritysten palveluksessa on puolet maan yksityisen sektorin työvoimasta ja sen osuus työnantajista on yli 99%.

Täytäntöönpanosäännösten osalta 86 prosenttia kyselyyn vastanneista sanoi, että säännökset olisivat tehokkaampia kansanterveyden ja turvallisuuden suojelemisessa, jos ne antaisivat yritykselle "selkeät, tietyt tavoitteet" sekä "enemmän vapautta käyttää tervettä järkeä päivittäisten päätösten tekemisessä. ”Lisäksi 89% sanoi, että useimmat valtion byrokraatit tekevät päätöksiä" sääntöjen perusteella eikä tervettä järkeä ".

Yritysten kasvun ja työpaikkojen luomisen kaksi ensimmäistä estettä ovat kyselyyn osallistuneiden mukaan raskaita hallituksen asetuksia (27%) ja oikeusjärjestelmää, joka kannustaa liian monta oikeusjuttua (23%). Niihin liittyi vaikeuksia saada rahoitusta (20%), korkeita liiketoiminnan veroja (18%), pätevän työvoiman saatavuutta (9%) ja energian hinnannousua (7%).

”Uusien työpaikkojen stimuloimiseksi Amerikan poliittisten johtajien pitäisi yksinkertaisesti yksinkertaistaa byrokraattista sotkua”, kertoi yhteiskuntapolitiikan perustaja ja johtaja Philip K. Howard. "Tämä presidentinvaalinen kilpailu on ihanteellinen aika konsensuksen aikaansaamiseksi."

Tutkimuksen suoritti Clarus Research Group 19. – 25. Syyskuuta 2012. Otokseen sisältyi 500 pienten yritysten omistajia ja ylimmän johdon edustajia, jotka haastattelivat live-puhelinhaastattelussa. Tässä tutkimuksessa pienyrityksiä määritellään niiksi, jotka työllistävät alle 500 työntekijää.

Yhteishyvä (www.commongood.org) on puolueeton hallituksen uudistuskoalitio, joka on omistettu terveen järjen palauttamiselle Amerikkaan. Yhteisen edun puheenjohtaja on Philip K. Howard, lakimies ja elämä ilman lakimiehiä ja Yleisen järjen kuolema.

SOURCE Common Good