Monet työnantajat suorittavat rikollisia taustan tarkistuksia mahdollisille työnhakijoille. Koska nämä taustatarkastukset tehdään yleensä suorittamalla nimesi ja syntymäpäivän rikollisen tietokannan avulla, tietosi voivat sekaantua jonkun toisen kanssa. Jos näin käy, suojaa Fair Credit Reporting Act. FCRA: n mukaan sinulla on oikeus kiistää luottotietojen tai rikosilmoitusraporttien virheelliset tiedot.
$config[code] not foundMääritä, mitä ilmoitettiin. Mahdollinen työnantaja ei ole vastuussa rikollisen taustan tarkistuksessa olevista tiedoista. Hän voi kuitenkin ilmoittaa sinulle ilmoitetuista tiedoista, joiden vuoksi voit jättää työpaikan. FCRA: n mukaan voit pyytää vuosittain yhden vapaan kopion rikollisesta taustakertomuksesta jokaisesta taustaraportointilaitoksesta.
Selitä mahdolliselle työnantajalle, että taustan tarkistus on virheellinen. Selitä, miksi se on virheellinen, ja pyydä aikaa ratkaisemaan asia. Työnantaja voi vaatia pyyntöäsi tai ei.
Esitä virallinen riita. Erimielisyys riidan toimittamisesta vaihtelee seulontaviraston mukaan. Se sisältää kuitenkin yleensä kirjallisen kirjeen, jossa selitetään, että olet eri mieltä raportissa luetelluista tiedoista. Ole tarkkaa siitä, mitkä tiedot ovat virheellisiä. Ilmoita, miksi tiedot ovat virheellisiä. Liitä rikosrekisterin kopio ja kaikki asiakirjat, jotka olet osoittanut väärin.
Luo paperireitti todistaaksesi, että olet toimittanut riidan. Tee kopio riita-kirjeestä ja kaikista siihen liittyvistä asiakirjoista ennen sen lähettämistä yritykselle. Pidä kopiot omia tietueita varten. Lähetä kiistakirje todistetulla postilla. Näin teillä on todiste siitä, että kirje on toimitettu onnistuneesti.
Odota päätöslauselmaa. Kun taustaselvitysvirasto saa ilmoituksen, että raportissa on virhe, se vastaa virheen tutkimisesta ja korjaamisesta. Lain mukaan virastolla on jopa 30 päivää aikaa suorittaa tutkimus ja ratkaista asia. Jos virasto ei pysty osoittamaan raportissa olevia tietoja oikein, tiedot on poistettava.
Pyydä virastoa ottamaan yhteyttä tulevaan työnantajaan ja ilmoittamaan sille rikosrekisteriin tehdystä korjauksesta. Pyydä raportin ilmainen kopio varmistaaksesi, että tiedot on korjattu.
Ota yhteyttä tulevaan työnantajaan ja ilmoita siitä, että raporttisi on korjattu. Ei ole mitään takeita siitä, että työnantaja harkitsee uudelleen työhakemustasi, mutta tiedät ainakin, että taustatietosi on korjattu.
