Salongin vastaanottovirkailija on olennainen osa yrityksen menestystä. Hän seuraa tapaamisia, vastaa puhelimeen ja tervehtii asiakkaita. Usein vastaanottovirkailijat ovat ensimmäinen henkilö, jonka asiakas kohtaa, kun hän saapuu salonkiin, joten heidän on oltava sekä ystävällisiä että asiantuntevia voidakseen tehdä vahvan ensivaikutelman. Oikeiden kysymysten esittäminen työhaastattelussa voi varmistaa, että valitset oikean henkilön tähän tärkeään tehtävään.
$config[code] not foundKokea
Jos haluat ymmärtää ehdokkaan ammattikokemuksen salonkiasennuksessa, vähittäiskaupassa ja asiakaspalvelussa, kysy kysymyksiä, joiden avulla hän voi palauttaa tiedot uudelleen kontekstiin. Vastaanottovirkailijan tulee olla mukava vastata puhelimeen ja asettaa tapaamiset lokiin tai tietokonejärjestelmään, joten kysy hänen perehtyneisyytensä tietokoneohjelmiin, kytkentälaitteisiin ja puhelinvastaajaan. Esitä myös kysymyksiä, kuten "Pidätkö itseäsi järjestäytyneeksi?", "Oletko tyytyväinen matematiikan perusasioihin ja tapahtumien tekemiseen?" Ja "Haluaisitko puhdistaa ja ylläpitää talon etuosaa luomaan kaikkein kutsuvimman liiketoimintaympäristön ?”
Työmoraali
Ehkä tärkeämpää kuin kokemus on työkyky. Vastaanottovirkailijan tulee olla omistautunut, täsmällinen ja luotettava. Esitä kysymyksiä, kuten: ”Kuinka usein olit aikaisemmin töissäsi ja kuinka usein te olitte sairaita?” ”Pidätkö itsesi täsmälliseksi henkilöksi?” Ja ”Mikä oli viimeinen työnantajanne politiikka sairastuneille tai myöhässä? ”Näin voit selittää omia toimintatapoja ja arvioida hänen halukkuuttaan tehdä yhteistyötä. Esitä myös peruskysymyksiä päivistä ja tunneista, joita hän on käytettävissä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTavoitteet ja saavutukset
Jotta voisit tuntea tulevaisuuden vastaanottovirkailijasi, haluat todennäköisesti tietää hänen tavoitteensa ja miksi hän haluaa työskennellä salongissasi. Esitä kysymyksiä, jotka perustuisivat tarjoamaanne työkokemukseen, kuten "Työskenteletkö hiusten muotoiluun?" Kysy missä hän näkee itsensä viiden vuoden kuluttua, kuinka kauan hän haluaisi työskennellä salongisi kanssa ja mitä hän ajattelee työhön Kysy myös, mitä hän on saavuttanut ja joka auttaa häntä saavuttamaan pitkän aikavälin ammatilliset tavoitteensa, ja kysy lopuksi hänen palkkavaatimuksistaan, jos sinulla ei ole jo olemassa olevaa numeroa.
vahvuudet
Tämä alue kertoo paljon mahdollisesta työntekijästä. Kysy häneltä, mitä hän tuntee tuovan pöydälle. Esimerkiksi, onko hän perehtynyt tietokoneohjelmiin? Voiko hän tuoda asiakkaille tasaisen virran? Etsit enemmän vastauksessaan kuin "Olen ahkera" tai "Olen luotettava."
