Rekisteröitynyt sairaanhoitaja ei voi tarjota jokaista potilaan tarvitsemaa hoitoa. hän tarvitsee apua terveydenhuollon monitieteisen tiimin muodossa, joka koostuu muista lääketieteen ammattilaisista. Lisensoidut ammatilliset sairaanhoitajat (LVN: t), joita kutsutaan myös lisensoiduiksi käytännön sairaanhoitajiksi (LPN: t) joidenkin valtioiden, sertifioitujen sairaanhoitajien avustajien (CNA: n) ja luvattoman avustavan henkilöstön (UAP: ien) avulla avustetaan rekisteröityä sairaanhoitajaa potilaiden hoidossa.
$config[code] not foundOikea tehtävä
hoitotyön kuvat Pix by Marti Fotolia.comista RN: n on ymmärrettävä oman vastuunsa ja potilaiden hoidon käytännön laajuus. Tämän vuoksi sinun on oltava perehtynyt käytäntöön soveltuviin valtion lakeihin. Määritä oikeat tehtävät. Älä ylitä hoitotyön käytäntöjä tai määritä tehtäviä avustavan henkilöstön rajojen ulkopuolella.
Kathy Quanin artikkelin "Viisi valtuuskunnan oikeutta" mukaan "Tavallisesti tehtävät, jotka voidaan siirtää usein, toistuvat usein potilaan päivittäisessä hoidossa. Tehtävät eivät ole monimutkaisia eivätkä vaadi kriittistä ajattelua tai hoitotyön soveltamista. ”
Oikeat olosuhteet
Kathy Quan toteaa lähetystön periaatteissa, että "RN: n delegoiman tehtävän ei pidä vaatia kriittistä ajattelua tai ammatillista harkintaa", ja potilaan on oltava vakaa. Esimerkiksi sertifioitu sairaanhoitajaavustaja voi tallentaa potilaan verenpaineen, hengitystaajuuden, sykkeen ja lämpötilan, mutta vain oikeissa olosuhteissa.
Jos potilas kärsii hätätilanteesta tai on hyvin epävakaa, elintoimintojen arviointi ja arviointi on välttämätöntä, ja avustava henkilöstö ei ole pätevä suorittamaan tätä tehtävää. Peruuta tilaukset, jos olosuhteiden muutos sitä edellyttää.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingOikea henkilö
Lääkäri tutkii Ellan potilaskuvan Fotolia.comista LVN on pätevä suorittamaan joitakin tehtäviä, joita CNA ei voi. Siirrä oikea henkilö jokaiselle tehtävälle. Kommunikoi henkilöstön kanssa ja määrittele heidän osaamisensa tai mukavuutensa tehtävän suorittamisessa. Varmista, että avustavalla henkilöstöllä on tehtävän suorittamiseen tarvittavat tiedot, taidot ja resurssit.
Oikeat ohjeet ja viestintä
DXfoto.comin lääkäri-kuva Fotolia.comista Varmista, että avustava henkilöstö ymmärtää määritetyn tehtävän. Kysy avustajalta, jos hän ymmärtää ohjeet ja onko hänellä kysymyksiä. Anna tarvittaessa yksityiskohtaiset ohjeet. ”Tiedonkeruu, näytteiden keräysmenetelmät ja tehtävän toteuttamisaikataulu” on selvitettävä ”valtuuskunnan viisi oikeutta”.
Oikea valvonta ja arviointi
Adam Borkowskin naislehtori # 6 kuva Fotolia.comista RN on viime kädessä vastuussa määritetyn tehtävän suorittamisesta; siksi hänen on varmistettava, että toimeksianto on saatu päätökseen, arvioi delegoidun tehtävän tulokset ja dokumentoi tulokset oikein.
Valtuuskunnan periaatteet
Adam Borkowskin naislehtori # 6 kuva Fotolia.comista Edustuksen viiden oikeuden mukaan, vaikka jotkin valtiot sallivat LPN: n siirtää tehtävät CNA: ille ja UAP: ille, "Jokainen, jolle tehtävä on siirretty, ei saa siirtää tehtävää kenellekään muulle."
Myös ennen valtuuskuntaa ”RN arvioi potilasta ja henkilöä, jolle tehtävä siirretään” varmistaakseen potilasturvallisuuden ja henkilöstön pätevyyden ”Lähetystön periaatteiden” mukaisesti (viite 2, s. 13).
