Vakio-uraneuvonta edellyttää, että sinun tulee luoda uusi jatko-tavoite jokaiselle hakemistolle. Yleiset tavoitteet paljastavat vähän siitä, mitä erottaa muista ehdokkaista, mutta kohdennettu tavoite ei anna työnantajan mielessä mitään epäilystä siitä, että sovitat ihanteellisen ehdokkaan profiiliin. Yleisillä tavoitteilla on yhteinen ominaisuus riippumatta siitä, miten ne on muotoiltu: ne perustuvat kliseihin tai epämääräisiin kuvauksiin eivätkä sisällä erityisiä tietoja.
$config[code] not foundkliseitä
Työnantajat näkevät kymmeniä jatko-ohjelmia, joilla on yleisiä tavoitteita, kuten "haastavan ja palkitsevan aseman etsiminen" tai "saada järkevä työ vakaan ja palkitsevassa työympäristössä." Tällaiset lausumat voivat kuulostaa vaikuttavilta ensi silmäyksellä, ja työnhakijat saattavat ajatella ne korostavat myös niiden eheyttä tai sitoutumista. Kuitenkin monille työnantajille, jotka kuulostavat sellaisilta varastolausekkeilta, jotka on poistettu online-ansioluettelosta. Lisäksi näitä lauseita voitaisiin soveltaa kaikkiin hakijoihin. Ihmiset etsivät harvoin työtä, jota he eivät viihdy, tai organisaatiota, jossa he eivät onnistu.
Epämääräinen
Tavoitteesi olisi tarjottava konkreettista ja konkreettista tietoa, jota työnantajat voivat käyttää arvioidakseen sinua muita ehdokkaita vastaan. Jos kirjoitat “Henkilöresurssien hankkiminen keskisuuressa yrityksessä”, olet kuvaillut paitsi itseäsi myös kaikkia muita hakijoita. Lausuma ei juurikaan työnnä työnantajia, jotta heidät saataisiin lukemaan koko ansioluettelosi. Koska työnantajat ovat usein haudattu hakemuksiin jokaiselle mainostavalle avaukselle, he päättävät nopeasti, kuka sulkea pois. Koska tavoite on ensimmäinen asia, jonka he näkevät, ne saattavat poistaa sinut pelkästään sen perusteella.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEi räätälöity sijaintiin
Yleinen tavoite ei sido kokemuksiasi ja taitojasi etsimäsi työn tyyppiin. Jos haet esimerkiksi ylimmän johdon roolia voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa, tavoitteesi tulisi korostaa kokemusta varainhankinnasta tai sitoutumisesta yhteisöpalveluun. Yleinen tavoite voisi sanoa "Markkinointiaseman johtajan etsiminen." Kohdennettu tavoite saattaa kuitenkin sanoa: "Etsitään korkean tason markkinointiasemaa paikallisessa voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa, joka palvelee vammaisia ja muita terveydenhuollon tarpeita."
Liian paljon tietoa
Pyrkiessään luomaan yhden kokoinen jatko-opiskelija voi toimittaa työnantajalle, työnhakijat tarjoavat joskus liian paljon yksityiskohtia tavoitteessaan. Jos olet graafinen suunnittelija-valokuvaaja-videokuvaaja, älä mainitse kaikkia näitä rooleja tavoitteessasi, ellet pyydä työtä, joka vaatii kullakin kyvyllä. Sen sijaan keskittykää omaan markkinarakoosi ja etsimäänne uraan. Jos yrität olla kaikkea kaikille ihmisille, törmäät sen sijaan epäselväksi.
