Työpajan hyvinvointiohjelman luominen on hyvä askel kohti terveellisten tapojen edistämistä työntekijöiden kanssa. Edut eivät lopu siellä: Tutkimukset paljastavat korrelaatioita työpisteiden hyvinvointiohjelmien ja suorituskyvyn välillä!
Mutta mikä on paras osa hyvinvointia?
Se voidaan skaalata: kuntosaliitoksista terveydellisiin sähköpostiviesteihin paikan päällä oleviin kuntosaleihin ja henkilökohtaisiin terveysvalmennuksiin, ohjelmat voivat onnistua kaikilla resursseilla.
$config[code] not foundJotkut yritykset vaativat kustannuksia on ainoa este hyvinvointiohjelman luomiselle, mutta toiset vähentävät terveydenhuoltokustannuksia tärkeimpänä syynä onnistuneen ohjelman luomiseen ja ylläpitämiseen.
Tarvitsetko apua Aloittaminen?
Ajattele yrityskulttuuria ja pohtia, mihin sinun tulisi keskittyä.
Nopeat ideat aloittaaksesi:
- Tupakaton kannustimet.
- Syövän ehkäisyn seulonta ja koulutus.
- Terveyssuunnitelmat, joilla kannustetaan säännöllisiä wellness-vierailuja.
- Maksuttomat tai edulliset myyntiautomaatit ja kahviloiden valinnat.
- Liiketoiminnan tai osastojen terveyshaaste houkuttelevilla kannustimilla, kuten lomamatkoilla, ylimääräisillä maksullisilla lomilla tai ilmaisilla päivittäistavaroilla.
