Sosiaaliset yrittäjät, joita Ashoka.org määrittelee ”yksilöiksi, joilla on innovatiivisia ratkaisuja yhteiskunnan kiireellisimpiin sosiaalisiin ongelmiin”, ovat hyvin suosittuja näinä päivinä. Näyttää siltä, että monet ihmiset ovat aloittavia organisaatioita ratkaisemaan erilaisia sosiaalisia ongelmia.
Tämä suosion nousu herättää kysymyksen: miksi ihmisistä tulee sosiaalisia yrittäjiä? Epäilemättä on monia tekijöitä, mutta yksi mahdollisuus, että intrigit minua ovat geneettinen.
$config[code] not foundJotkut ihmiset saattavat joutua syvälle alttiiksi tulla sosiaalisiksi yrittäjiksi. Tällä hetkellä tämä on vain hypoteesi. Minulla ei ole suoraa näyttöä väitteeni tueksi. Lisäksi, vaikka geneettiset tekijät vaikuttavat päätökseen tulla sosiaaliseksi yrittäjiksi, nämä vaikutukset voivat olla pieniä verrattuna muihin tekijöihin.
On kuitenkin olemassa tietoja, jotka viittaavat siihen, että tämä hypoteesi kannattaa harkita. Tutkimukset osoittavat, että geenimme vaikuttavat altruistisiin meihin. Esimerkiksi yksi Ronald Kesslerin ja hänen yhteistyökumppaneidensa tutkimukset osoittavat, että genetiikan osuus normatiivisesta altruismivelvollisuudesta on noin 30 prosenttia ihmisten välisestä erosta. sosiaaliset syyt.
David Cesarinin ja hänen kollegojensa mukaan noin 20 prosenttia epäitsekästä käyttäytymisen ihmisten välisestä erosta on luontainen. Ja Bjorn Wallacen ja hänen yhteistyökumppaneidensa kokeilut osoittavat, että 42 prosenttia poikkeamasta halukkuudesta luopua taloudellisista voitoista epäoikeudenmukaisen käyttäytymisen rankaisemiseksi on geneettinen.
Muutamat tutkijat ovat jopa tunnistaneet tiettyjä altruismiin liittyviä geenejä. Esimerkiksi Ariel Knafon tutkimusryhmä totesi, että geenin pitkä versio, AVPR1A, jotka antavat ohjeita arginiinivasopressiinin aivoretseptorin tuottamiseksi, olivat epäitsekkäämpiä kuin lyhyellä versiolla varustetut ihmiset, kun he pelasivat peliä pois rahaa.
Aivokemiallisen dopamiinin reseptorin geeni, jota kutsutaan DRD4: ksi, näyttää myös vaikuttavan altruismiin. Kuten Israelin heprean yliopiston tutkija Richard Ebstein kertoo, ”Dopamiinilla on luultavasti keskeinen rooli yhteiskunnallisessa käyttäytymisessä. Ihmiset, joilla on altruismigeeni, voivat tehdä hyviä töitä, koska he saavat enemmän jännitystä hyvistä töistään. "
Voidaan olettaa, että altruistiset ihmiset valitsevat todennäköisemmin kuin ei-altruistiset ihmiset valitsemaan työpaikkoja, kuten liittymisestä Rauhantekijöihin, joihin liittyy muiden auttaminen omalla kustannuksellaan. Loppujen lopuksi Lauren Kellerin ja hänen yhteistyökumppaneidensa tutkimukset osoittavat, että geneettiset vaikutukset muodostavat 37 prosenttia ihmisten välisistä eroista työtilanteissa, joissa korostetaan moraalisia arvoja, sosiaalipalvelua ja työtovereiden huolta.
Geneettinen tekijä vaikuttaa yrittäjyyteen. Se vaikuttaa myös ihmisten erilaisiin ammatteihin. Joten on järkevää uskoa, että genetiikka vaikuttaisi taipumukseen valita altruistisempi yrittäjyys - sosiaalinen yrittäjyys.
Vaikka luontainen taipumus harjoittaa sosiaalista yrittäjyyttä on vain hypoteesi, joku todennäköisesti testaa väitteensä lähivuosina. Jos näin on, päivitän varmasti ne, mitä he löytävät.
* Mukautettu Born Entrepreneurs, Born Leaders: Miten geenit vaikuttavat työelämäänne, Scott A. Shane, © 2010 Oxford University Press
8 Kommentit ▼
