Yli 40 vuoden työssä saman uran aikana ei ole yllättävää, että henkilö voi haluta tehdä muutoksen. Työelämän muutokset 60 vuoden jälkeen voivat johtua myös työn menetyksestä. 60-luvulla suurin osa ihmisistä on käynyt läpi tarpeeksi haastavia kokemuksia, jotta he ovat oppineet, keitä he ovat, missä heidän intohimonsa ovat ja mitä he pystyvät toteuttamaan. He ovat rakentaneet taitojaan uransa, elämänkokemuksensa ja harrastustensa kautta.
$config[code] not foundtodellisuus
Vuoden 2012 AARP-tutkimuksessa todettiin, että 78 prosenttia yli 50-vuotiaista vastaajista työskenteli taloudellisista syistä, ja odotettiin, että he työskentelevät samassa tai vastaavassa työssä eläkkeelle siirtymiseen saakka. Jos olet osa loput 20 prosenttia, uuden uran aloittaminen 60: n jälkeen saattaa olla tapa täyttää unelma tai lisätä eläketuloa. Joka tapauksessa urasi muutoksen onnistuminen riippuu alan taidoista, alan yritysten avoimuudesta palkata joku ikäsi, ja halukkuutenne ja kykysi aloittaa oma yritys, jos sinulla on vaikeuksia palkata. Vanhempien työntekijöiden palkkaaminen on kuitenkin suuntaus etenkin osa-aikatyössä. Tarkista AARP: n ohjeita yrityksille ja työnantajien tyypeille, jotka todella palkkaavat vanhempia työntekijöitä.
Tehdä ero
Monet yli 60-vuotiaat toteavat, että voittoa tavoittelematon sektori tarjoaa sellaista henkilökohtaisesti tyydyttävää työtä, jota he kaipaavat pitkien vuosien jälkeen, kun he ovat tehneet jotain, jota he ovat kasvaneet epämiellyttäviksi. Lisäksi voittoa tavoittelemattomat yritykset ovat yleensä vähemmän kestäviä kuin voittoa tavoittelevia yrityksiä. Koska palkkataso on alhaisempi kuin voittoa tavoittelemattomat yritykset, he etsivät usein ikääntyneitä työntekijöitä, joilla on tarvittava kokemus, mutta eivät vaadi nuorten työntekijöiden palkkoja voittoa tavoittelevassa liiketoimintaympäristössä. Monissa paikoissa sisäänkäynti on yleensä vapaaehtoistyön tasolla, ja korkeus on palkatulla paikalla vasta maksamatta jääneen ajan jälkeen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTeet mitä rakastat
Sinulla voi jo olla käsitys siitä, minkä tyyppistä työtä haluat tehdä vuosien varrella kehitettyjen etujen perusteella, mutta tunne tarvetta oppia lisää ennen kuin ryhdyt askel kohti uraa. Taitojen kehittäminen voidaan toteuttaa lukuisilla online-yliopistoilla sekä ilmoittautumalla reaaliluokkiin, mukaan lukien monia yrittäjyyskursseja, jotka voivat auttaa sinua aloittamaan oman yrityksen.
Yrityksen käynnistäminen
Liiketoiminnan aloittaminen eläkkeelle siirtymisen jälkeen on kasvussa. AARP-kyselyssä 6 prosenttia työllisistä ja 18 prosenttia työttömistä ilmaisi kiinnostuksensa oman yrityksen perustamiseen. Oman urasi luominen yrittäjyyden kautta on yksi tapa toteuttaa unelma, ja monia resursseja, kuten Small Business Administration, voi auttaa sinua. On myös syytä tarkastella väkijoukkojen hankkimista keinona rahoittaa käynnistyksesi tai tuotekuvasi, jota olet halunnut kehittää. Crowdsourcing hankkii pieniä investointeja yksityishenkilöiltä vastineeksi uudesta tuotteesta, palvelusta, T-paidasta tai muusta hyödystä. Sitä ei ole laillisesti pidetty investointina, mutta se voi auttaa yrittäjiä rahoittamaan tuotekehitystä, laitteiden ostamista ja muita tarpeita. Valittavana on useita väkijoukkojen verkkosivustoja projektisi mukaan.
