Toimittajien johtaminen on avainasemassa sanomalehtien ja aikakauslehtien toiminnassa, mukaan lukien henkilöstön johtaminen, julkaisupolitiikkojen luominen ja tarinankehityksen valvonta. Hallinnollinen editori on usein painetun journalismin uran huippu. Tämä erittäin haluttu työ tuo mukanaan myös joukon vastuullisuutta. Useimmissa tapauksissa julkaisun menestys tai jatkuva menestys riippuu voimakkaasti hallinnoivan editorin suorituskyvystä, ja suorituskyky riippuu suurelta osin työn odotusten täyttämisestä.
$config[code] not foundHallitsee henkilöstöä
Hallinnointitoimittajana voit valvoa suoraan kaikkia muita toimittajia, jotka toimivat esimiehenä, mentorina ja oppaana. Teet tiivistä yhteistyötä mielipiteiden sivun editorin, uutiseditorin, urheilun editorin, elämäntapojen editorin, grafiikkatiedoston, online-editorin, suunnittelutoimittajien ja muiden huippuluokan työntekijöiden kanssa. Voit myös edistää ja palkata uusia toimittajia ja joutua lopettamaan ne, jotka eivät täytä odotuksia. Pienemmissä yrityksissä johtava toimittaja voi palkata ja tulostaa kaikki toimitukselliset työntekijät, mukaan lukien toimittajat ja valokuvaajat. Teet myös päivittäisiä päätöksiä, jotka vaikuttavat koko toimitukselliseen osastoon. Tällaisiin päätöksiin sisältyy määräaikojen mukauttaminen erityisolosuhteissa, myös vaalien aikana, ja päättäminen siitä, käytetäänkö kiistanalaista sisältöä, kuten kuvia kuolleista ruumiista törmäyskohdassa.
Määrittää ja vahvistaa käytännöt
Johtava editori asettaa ja noudattaa julkaisujen toimittajien, toimittajien, valokuvaajien ja uutistoimittajien käyttämiä käytäntöjä ja menettelytapoja ja asettaa myös aikakaudet toimituksellisille kokouksille, aikakauslehdille sanomalehden lähettämiseksi painotilaan. Autat myös julkaisijan ja päätoimittajan laatimien käytäntöjen täytäntöönpanossa. Tällaisiin käytäntöihin voi kuulua, milloin julkaista nimiä tarinoilla. Esimerkiksi monet sanomalehdet eivät julkaise sukupuolirikosten uhrien nimiä ja jotkut eivät julkaise eri rikoksista syytettyjen nuorten nimiä. Erityisissä olosuhteissa päätätte myös harhautua normaalista politiikasta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMäärittää peiton
Johtava editori antaa usein tarinoita uutisosastoille tai suoraan toimittajille. Tähän liittyy hyväksyntä tai kieltäminen uutisten ja ominaisuuksien kertomuksista. Sinulla olisi myös neuvoa-antava rooli päätettäessä siitä, miten tarinoita raportoidaan, suosittelemme tai vaaditaan, että tietty tarina ilmestyy taulun yläpuolella olevalle ensimmäiselle sivulle, tai voi suositella, että tarina pidetään eri päivä. Sinulla on myös keskeinen rooli tyylistandardien noudattamisen luomisessa ja valvonnassa. Tähän kuuluu myös varmista, että kaikki toimittajat ja toimittajat käyttävät oikeita fontteja ja sisäisiä välimerkkejä, oikeinkirjoitus- ja kielioppisuosituksia.
yhteys
Tehtäväsi keskeisenä osana toimitte päätoimittajana toimituksen ja julkaisijan ja päätoimittajan välillä. Pienemmissä yrityksissä johtava toimittaja voi kommunikoida suoraan julkaisijan kanssa usein, mutta suuremmissa yrityksissä tämä on harvoin. Päätoimittaja ja päätoimittaja voivat antaa sinulle tietoja toimitettavaksi toimitukselle. Tähän voi sisältyä yksinkertainen viesti hyvin tehdystä työstä, mutta siihen voi sisältyä myös kirjallinen kirjeenvaihto varoitus mahdollisista työpaikkojen leikkauksista tai julkaisun ja sen työntekijöiden voittamista palkinnoista. Kommunikoi myös mainososaston kanssa, kun mainonta esimerkiksi julkaisee erityisen osion ja tarvitsee toimituksellista apua kopion toimittamisessa. Hallinnollinen editori välittää myös sähköpostit ja puhelut yleisöltä.
