Palautuksen kokoaminen ensimmäistä kertaa voi olla pelottava ehdotus. Ammatillisen kokemuksen puute tietyllä alalla voi tuntua valtavalta esteeltä. Tässä tilanteessa on kuitenkin aika miettiä laatikon ulkopuolella ja pohtia muita tekijöitä, jotka voivat osoittaa potentiaaliselle työnantajalle, että olet valmis käsittelemään työllisyysvastuuta.
Määritelmä
Palautus on asiakirja, jonka avulla joku käyttää itsensä elinkelpoiseksi ehdokkaaksi työpaikan asemassa. Itse palaaminen tehdään yhdellä sadoista mahdollisista malleista. Vaikka jatkaminen voi ilmetä useilla tavoilla, ne sisältävät tyypillisesti samanlaisia komponentteja. Näitä komponentteja ovat: pätevyys, tavoitteet, koulutus ja työhistoria.
$config[code] not foundTavoitteet ja pätevyys
Tyypillinen jatko-otsikko sisältää nimen, osoitteen ja puhelinnumeron. Suoraan tämän otsikon alla on lueteltava tavoitteet tai pätevyys. Tämä on hakijalle mahdollisuus osoittaa päättäväisyyttä ja itsensä motivaatiota. Ilman laajaa työhistoriaa on tärkeää osoittaa halukkuus ottaa vastuun ja asettaa tavoitteita.
Jotkut ihmiset haluavat listata pätevyyksiä tavoitteiden sijasta. Joko tulee olemaan kriittinen osa jatkoa, mutta pätevyys keskittyy enemmän yksittäisiin kykyihin ja taitoihin, jotka ovat arvokkaita hakijalle, joka hakee ensimmäistä kertaa työtä. Se kertoo potentiaaliselle työnantajalle etukäteen, miksi hakijaa tulisi harkita työllistämisessä.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingkoulutus
Ihmiset kehittävät taitoja koulussa, joka kääntää hyvin työmaailmaan. Tehtävien suorittaminen, ajoissa oleminen ja vastuullisten kunnioittaminen - kuten opettajat - ovat kaikki käytännön sovelluksia työllisyyteen. Koulutusjärjestelmä auttaa kehittämään ja edistämään kriittisen ajattelun kykyä, arvostettua taitoa työpaikalla.
Näiden taitojen osoittaminen potentiaalisen työnantajan lisäksi opetusta voidaan käyttää auttamaan jotakuta, joka kääntyy työnhakuun ensimmäistä kertaa. Opettajat ja professorit ovat usein valmiita kirjoittamaan kirjeitä suosituksia opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet vaaditut kurssit. Nämä opettajan suositukset voivat auttaa voittamaan kokemuksen puutteen.
Ulkopuoliset aktiviteetit
Opetussuunnitelmat ovat erinomainen lisä ansioluetteloon. Yleisurheilu on yksi toimintamuoto, joka näyttää paljon arvokkaita taitoja potentiaaliselle työnantajalle: ymmärrys kovan työn arvosta, ollessaan osa tiimiä ja pyrkimällä saavuttamaan yhteinen tavoite. Ei-urheilullinen toiminta voi auttaa myös ilman vakiintunutta työhistoriaa; klubin jäsenenä on organisaatio, motivaatio ja halukkuus ylittää odotetut tehtävät.
Vapaaehtoistyötä
Luonnollisen palkkionsa lisäksi vapaaehtoistyö näyttää hyvältä jatkossa - ja se voi olla oikeutettu korvike työkokemukseen. Usein vapaaehtoistyö muodostaa työn muodon: tyypillisessä vapaaehtoistyössä yksilöryhmä on asettanut tehtävän yhdessä. Tämä tehtävä saattaa olla kodittomien ruokinta tai talon rakentaminen sellaisen organisaation kanssa, jolla on Habitat for Humanity. Osallistuminen vapaaehtoisjärjestöihin näyttää vankan työetiikan ja yhteisöllisyyden tunteen.
Saatekirje
Toinen tärkeä työkalu henkilölle, jolla ei ole työkokemusta, on kansikirje. Kannekirje toimitetaan usein uudelleen, ja siinä annetaan yksityiskohtaisempia tietoja ja laajennetaan eri tutkintoihin. Kun henkilöllä ei ole työkokemusta, hän voi käyttää kirjeen kirjeen osoittamaan kriittisen ajattelun taitoja ja kykyä korkeampaan päättelyyn. Sen avulla hän voi painottaa enemmän taitoja, kuten johtajuutta tai organisaatiota.
