Pienyrityksen omistajana olet ainutlaatuinen monin tavoin. Olet vastuussa alimmasta rivistänne ja monta kertaa työntekijöiden etulinjassa. Tunnet henkilökohtaisten kamppailujen paineen jokaisen työntekijän kohdalla joka päivä.
Yksi taistelu monista työntekijöistä on tänään kasvavien terveydenhuoltokustannusten aiheuttama. Työntekijät kiristävät vyötään leikkaamalla kuponkeja ja lopulta poistamalla ostoksia, jotka eivät ole tarpeellisia tarpeettomiksi odottamattomille. Joillekin rahapajotteisille työntekijöillesi tämä saattaa tarkoittaa vapaaehtoisten vakuutussuunnitelmien palauttamista tai toista arvailua heidän kykynsä varautua sairausvakuutukseen lainkaan.
$config[code] not foundHarkitse hetki, että arviolta 15 miljoonaa amerikkalaista tyhjensi säästötilejä vuonna 2013 lääketieteellisten laskujen kattamiseksi, kun taas toisella 10 miljoonalla ei ollut rahaa, jota tarvitaan näiden vuokrien, elintarvikkeiden tai apuohjelmien maksamiseen.
Lisäksi vuoden 2014 Aflac WorkForces -raportissa todettiin, että lähes puolella (49 prosenttia) työntekijöistä on alle 1000 dollaria maksamaan odottamattomaan vakavaan sairauteen tai onnettomuuteen liittyvistä kustannuksista, ja 27 prosenttia on alle 500 dollaria.
Työnantajana voit antaa tietoja, joiden avulla työntekijät voivat selata näitä haasteita. Tämän käsityksen tarjoaminen ei ainoastaan osoita, että välität heidän hyvinvoinnistaan toimiston ulkopuolella, vaan myös helpotat joitakin samoja paineita, joita saatat tuntea itse.
Alla on neljä yksinkertaista vinkkiä, joita voit tarjota työntekijöille, jotka eivät voi varata vapaaehtoista vakuutusturvaa.
Etsi rahaa vapaaehtoiseen sairausvakuutukseen
Kannusta työntekijöitä asettamaan kuukausibudjetti ja pysymään siinä
Alhainen varojen käyttö ennen palkkapäiväpäivää ei ole ihanteellinen tilanne. Työntekijät voivat saada todellisen ennusteen kulutustottumuksistaan pitämällä kirjaa säännöllisten kulujen sekä tapaturmien, kuten päivittäistavaroiden ja kosmetiikan, osalta.
Kuukauden lopussa loki voi toimia ohjeena ensi kuun talousarvioon. Seuraavan kerran palkkapäivä saapuu toivottavasti voi olla miellyttävä yllätys ylimääräisillä rahoilla sateisen päivän säästämiseksi mahdollisen taloudellisen taantuman sijaan.
Muista työvoimasi investoida aikaa lounaan tekemiseen, ei vain ostamiseen
Tämä on oikein, ruskea pussi lounas tekee paluun. Visa-kyselyn (PDF) mukaan keskimääräinen työntekijä syö kaksi kertaa viikossa ja käyttää keskimäärin 10 dollaria joka kerta eli 936 dollaria vuodessa.
Vaikka olet ehkä huomannut, että työvoima haluaa rikkoa päivän ravintola-aterian kanssa, lounasaikaisretkien leikkaaminen voi olla valtava kustannussäästäjä. Ruokailutottumusten muuttaminen vain vähän voi säästää satoja dollareita vuodessa.
Haasta työntekijät ohittamaan elokuvateatteria ja valitsemaan sen sijaan kotikatselukumppani
Kotona pysymisen ei tarvitse olla tylsää. Työntekijät voivat kääntää tyypillisen perjantai-iltansa elokuvan ekstravagaaniseksi! Kesäisin amerikkalaiset ostivat 585 miljoonaa elokuvalippua keskimäärin 7,84 dollaria.
Pieni popcorn, karkkia ja virvoitusjuomaa neljän perheen perheelle, yksittäisen elokuvan välilehti voi helposti ylittää 50 dollaria. Ehdota työntekijääsi katsomaan vanhaa suosikkia tai odota, kunnes elokuvat ovat käytettävissä kotikäyttöön. He eivät pelkästään säästää lippujen hintoja, vaan myös herkkuja.
Jaa hyödyt skaalauksesta takaisin viikoittaisille gourmet-kahvilajeille
Viime lokakuussa punta kahvia maksoi keskimäärin 5,15 dollaria, kun taas Starbucksin suuri tai "venti" -kaapelilevy oli 3,95 dollaria.
Tämä tarkoittaa, että amerikkalaiset, jotka tekevät päivittäisen juoksun Starbucksiin ennen töitä, vetävät 79 dollaria vain neljä viikkoa. Gourmet-kahvitavaran leikkaaminen kolme kertaa viikossa voi säästää lähes 32 dollaria kuukaudessa.
Älä lopeta tässä
Nämä ovat vain neljä esimerkkiä rahaa säästävistä vaihtoehdoista, jotka auttavat kompensoimaan kasvavia terveydenhuoltokustannuksia ja lisäämään ylimääräisiä varoja työntekijöiden säästöpankkiin.
Myös avoin keskustelu työntekijöiden kanssa voi myös paljastaa paljon enemmän säästövinkkejä rakentaa pesimuna, joka hyödyttää heitä.
Rahaa kuva Shutterstockin kautta
3 Kommentit ▼
