Tehokkaat yrittäjät ovat tärkeitä esimerkkejä liiketoiminnan luovuudesta. Yrittäjänä oleminen liittyy usein menestyneisiin henkilöihin, joilla on kertynyt runsaasti rahaa; yrittäjän on kuitenkin puututtava loputtomaan stressiin ja turhautumiseen. Monet unohtavat, että useimmat uudet yritykset epäonnistuvat; mutta kun yritys onnistuu, yrittäjyys voi olla erittäin palkitsevaa sekä emotionaalisesti että rahallisesti.
$config[code] not foundKuvaus
Gareth R. Jonesin ja Jennifer M. George'n kirjan "Contemporary Management" mukaan yrittäjä määritellään "yksilöksi, joka huomaa mahdollisuuksia ja päättää, miten mobilisoidaan resurssit, joita tarvitaan uusien ja parannettujen tavaroiden ja palvelujen tuottamiseen".
Bill Gates ja Liz Claiborne ovat esimerkkejä onnistuneista yrittäjistä, jotka ovat tehneet omaisuuksia liiketoimintansa menestyksestä. Miljoonat ihmiset kuitenkin menettävät rahaa ja epäonnistuvat uusien liiketoimintojen aloittamisen jälkeen. Jonesin ja George'n mukaan "80 prosenttia pienyrityksistä epäonnistuu kolmen ensimmäisen viiden vuoden aikana, mutta joissakin arvioissa 38 prosenttia miehistä ja 50 prosenttia naisia nykyisestä työvoimasta haluaa aloittaa omat yritykset."
Ominaisuudet
Yrittäjillä on todennäköisesti tiettyjä persoonallisuuksia. Ne ovat korkealla avoimuuden kokemukselle. He uskovat myös, että he ovat vastuussa siitä, mitä heille tapahtuu, ja että heidän omassa toiminnassaan määritellään tärkeitä tuloksia. Heillä on korkea itsetunto ja niillä on myös todennäköisesti suuri saavutus.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyöskentele yksin tai muiden kanssa
Nykyaikaisen teknologian avulla monet ihmiset aloittavat solo-yrityksiä. Ihmiset saattavat kuitenkin usein joutua palkkaamaan muita, jotta he voivat auttaa yritystä, erityisesti laajennuksen aikana. Esimerkiksi Michael Dell aloitti tietokoneliiketoimintansa opiskelijana. Viikkoina hän palkkasi useita muita, jotta hän voisi koota tietokoneita osista, jotka hän osti toimittajilta. Dell Computer on tällä hetkellä maailman suurin PC-valmistaja.
Ei johtaja
Yrittäjyys ja johtaminen eivät ole samat. Johtaminen käsittää resurssien järjestämiseen, suunnitteluun, johtamiseen ja valvontaan liittyvät päätökset. Jonesin ja Georgein mukaan yrittäjyys "huomaa mahdollisuuden tyydyttää asiakkaiden tarpeet ja päättää, miten löytää ja käyttää resursseja, jotta tuote, joka täyttää heidän tarpeensa." Yrittäjyys voi kuitenkin sisältää johtajan tehtäviä.
ongelmat
Tuotteiden tarjoaminen tehokkaalla ja tehokkaalla tavalla on elintärkeää yrittäjän onnistumiselle. Monilla perustajayrityksillä ei ole kärsivällisyyttä, taitoja ja kokemusta johtotehtäviin. Joillakin saattaa olla vaikea siirtää valtuuksia, koska he saattavat pelätä riskiä antaa osan yritykselle muille. Ne voivat olla ylikuormitettuja. Toisilla ei ole yksityiskohtia, jotka ovat välttämättömiä toimintamenettelyjen luomiseksi ja suunnittelemiseksi. Jotta yrittäjä voi menestyä, hänen on palkattava johtajat ja siirrettävä tehtävät - jos hänellä ei ole näitä taitoja - niin, että yritys voi selviytyä.
