Työpaikan etsiminen voi olla kovaa parhaillaan, jopa hyvin koulutetuille, kokeneille ihmisille. Niinpä 16-vuotiaille se voi olla erityisen vaikeaa. Useat yhdysvaltalaiset yritykset etsivät kuitenkin aktiivisesti 16-vuotiaita, ja monet nuoret ovat hyvässä asemassa täyttämään. Yleensä työt, jotka vaativat vähän tai ei lainkaan kokemusta, ovat ihanteellisia teini-ikäisille, ja tällaisia työpaikkoja on monia, jos tiedät mistä etsiä.
$config[code] not foundRavintolat ja ruokapalvelut
Elintarviketeollisuus on aina ollut perinteinen työpaikkalähde 16-vuotiaille. Monet työpaikat edellyttävät vähäistä koulutusta, ja voi olla mahdollisuus hyötyä vinkistä. Työpaikkoja löytyy pikaruokaravintoloista, pöytäpalveluravintoloista tai laitoksista, joissa on kahviloita. Tällä toimialalla on perinteisesti suuri liikevaihtotaso, mikä tarkoittaa säännöllisiä työllistymismahdollisuuksia.
Matkailu ja kausityöt
Matkailuteollisuus voi olla hyvin kausiluonteista ja usein tarvitaan paljon työntekijöitä lyhyen aikaa. Suora lähestymistapa työnantajiin on usein paras tapa hakea kausityötä, eikä odota, että työpaikkoja mainostetaan. Ilmoittakaa etukäteen etukäteen mahdolliset kannat, myös ensi vuoden vuokra-aikana. Työpaikat löytyvät lomakohteista, hotelleista, golfkentistä, huvipuistoista ja muista paikoista, jotka palvelevat lomailijoita. Kausityöpaikkoja löytyy myös autopesuista, puutarhakeskuksista ja muista palveluntarjoajista, jotka ovat lisänneet liiketoimintaa kesällä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingCadetships, oppisopimuskoulutus, harjoittelupaikka
Monet yritykset palkkaavat tai ottavat 16-vuotiaita harjoittelijoiksi tai harjoittelijoiksi, jotta he voivat palkata kokopäiväistä työtä myöhemmin. Vaikka nämä mahdollisuudet eivät aluksi maksa paljon, aluksi, nämä mahdollisuudet ovat erinomainen tapa 16-vuotiaille aloittaa ja saada tietää yrityksen sisällä. Nämä työpaikat voivat johtaa erinomaisiin ja palkitseviin uriin suurten ja hyvämaineisten yritysten tai valtion virastojen kanssa.
Miten saada työ
On olemassa erilaisia tapoja saada työtä, mutta yhä useammat työnhaku- ja rekrytointipalvelut tehdään nyt verkossa. Online-rekrytointi on erittäin kätevää molemmille osapuolille ja mahdollistaa työnhakijan hakea monia työpaikkoja ilman paljon vaivaa tai kustannuksia. Varmista, että ansioluettelosi on ajan tasalla ja hyvin esitetty; kirjaudu sitten suosituille rekrytointisivuille. Toinen tärkein online-tapa työnhakuun on suoraan yrityksen verkkosivuilla, sillä useimmilla suurilla yrityksillä on työpaikka- tai urasivu, jossa on tietoja siitä, ovatko he rekrytoineet, mitä työpaikkoja on saatavilla ja miten niitä haetaan.
Yritysten lähestyminen henkilökohtaisesti voi myös olla hyvä tapa etsiä työpaikkoja; sen avulla voit tavata potentiaalisen työnantajan kasvotusten ja osoittaa hyvän aloitteen.
