Kalifornian työllisyysosasto määrittää työttömyyskorvauksen hakijoille. Hyväksytyt hakijat saavat työttömyysetuuksia, jos he ovat työttömiä ilman omaa syytä. Kalifornian työttömyysvakuutusohjelma tarjoaa etuja työttömille ja osittain työttömille työntekijöille, jos he eivät toimi ilman omaa vikaa. Työttömät työntekijät voivat siirtyä työttömyyskorvauksiin. Työttömät työntekijät, jotka siirtyvät ennen työttömyysetuuksien saamista, eivät yleensä voi saada työttömyyskorvauksia.
$config[code] not foundKalifornian työttömyysvakuutus
Kalifornian työllisyysosasto hallinnoi valtion työttömyysvakuutusjärjestelmää liittovaltion ja valtion lakien mukaisesti. Laitos käyttää Kalifornian työttömyysvakuutuslain ja Kalifornian työttömyysvakuutuskoodin ja tuomioistuimen päätösten perusteella viittausta tukikelpoisuutta määritettäessä. Yleensä hakijoiden on oltava töissä, etsiä työtä ja valmiita hyväksymään asianmukaiset työtarjoukset työttömyysetuuksien saamiseksi.
Siirtolaki
Kalifornian lainsäädännössä tehdään ero työttömien hakijoiden välillä, jotka ovat oikeutettuja työttömyysetuuksiin ennen siirtymistään, ja niille, jotka ovat lopettaneet työn siirtämisen vuoksi. Työttömät hakijat voivat saada jatkuvia etuuksia, jos he siirtyvät sen jälkeen, kun he ovat oikeutettuja työttömyysetuuksiin valtion ja liittovaltion lainsäädännön mukaisesti. Valtioiden välisten maksujen etuussuunnitelman mukaan työttömät voivat siirtyä etsimään muita töitä. Työttömät hakijat voivat edelleen saada etuja kotivaltiolta uudelleensijoittamisen jälkeen. Työttömät työntekijät, jotka luopuvat vapaaehtoisesti uudelleensijoittamisen takia, eivät kuitenkaan yleensä ole oikeutettuja työttömyyskorvauksiin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKalifornian työttömyysvakuutuskoodi
Työttömänä oleva työntekijä, joka siirtyy uuteen paikkaan ja lopettaa työsuhteen, ei täytä työttömyysetuuksia ilman hyvää syytä. Kalifornian työttömyysvakuutuslain 1256 §: n 22 §: n mukaan hakija, joka siirtyy kauas hänen työpaikastaan, ei voi käyttää pelkästään etäisyyttä työttömyysetuuksien lopettamiseen ja täyttämiseen. Jos vakuuttavaa syytä ei ole, matka- tai matka-aika ei vahvista työttömyysetuuksien lopettamista. Etäisyys voi kuitenkin olla pätevä syy luopumiseen, jos hakija harjoittaa kaikkia muita vaihtoehtoja ja muutti hänen ulkopuolella olevista syistä. Jos esimerkiksi hakijan puoliso vastaanotti uudelleensijoitustilauksia, osasto voi katsoa, että hyvä syy irtisanomiseen.
Siirto sairaudelle
Hakijalla, joka irtisanoo työsuhteen siirtyäkseen entiseen asuinvaltioonsa, ei ole syytä sulkea työsuhdetta, joten se ei ole oikeutettu työttömyyskorvauksiin. Kalifornian työvaliokunnan mukaan pelkkä etuoikeus palata kotiin on riittämätön syy siirtyä työttömyyskorvauksiin. Jos kantaja kuitenkin haluaa siirtyä takaisin kotivaltioonsa hoitamaan sairas äitinsä, jolla ei ole muita eläviä sukulaisia, sairaus voi olla hyvä syy siirtää kotiinsa.
