Miten vastaat työnantajan tarjoukseen voi asettaa äänen muulle ammatilliselle suhteellesi. Vaikka hyväksyisi, jos et välitä innostusta, työnantaja voi ajatella, että et ole sitoutunut työhön. Korosta riippumatta päätöksestänne, kuinka paljon arvostat tarjousta.
Hyväksy päätöksen vaikeus
Osoita työnantajille, että ymmärrät monimutkaisuuden, joka liittyy siihen, kuka on paras työnhakija. Tämä osoittaa myös, että ymmärrät ja arvostat sitä, että olet tehnyt sen maaliin. Kun vastaat työnantajan tarjoukseen, sanokaa jotain ”Valitsemalla niin monta pätevää hakijaa, tiedän, että tämä oli sinulle vaikea päätös. Arvostan aikaa, jonka käytit harkitsemaan minua ja olen iloinen siitä, että luulet olevani oikea henkilö tähän työhön. ”
$config[code] not foundAnna päätös
Voit ilmaista kiitollisuutesi, vaikka tarvitsisit enemmän aikaa harkitsemaan päätöstäsi. Korostakaa, että olette innoissaan mahdollisuudesta työskennellä yrityksessä, mutta lisää, että haluat ottaa aikaa varmistaaksesi, että teet oikean valinnan. Kysy, milloin työnantajan täytyy kuulla sinulta, ja seurata, kun sanot, että. Jos tiedät jo, aiotko hyväksyä tarjouksen, ota yhteys siihen. Jos sinun on hylättävä, ilmoita lyhyesti syyt, mutta pidä keskustelu myönteisenä. Mainitse, kuinka paljon arvostitte mahdollisuutta haastatella organisaatiossa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKeskity tulevaisuuteen
Näytä työnantajalle, että olet halukas hyppäämään suoraan ja käyttämään kykyjäsi yrityksen eduksi. Kysy, onko mitään mitä sinun pitäisi tietää tai tuoda ensimmäiselle päivälle, ja kysy aikataulusta. Joissakin yrityksissä et ehkä toimi, mutta viettää päivän matkan varrella, tavata muun henkilöstön ja oppimalla yrityskulttuuria. Kysy myös työnantajalta, millaisia tehtäviä odotetaan suorittavan ensin, ja hänen näkemyksensä asemasta. Mitä enemmän kysytte roolistasi yrityksessä, sitä selkeämpää on, että olet innostunut tilaisuudesta ja odotan innolla tiimiin.
Lähetä kiitos-kirje
Vaikka annat työnantajalle päätöksesi henkilökohtaisesti tai puhelimitse, lähetä myös kiitoskirje. Joko sähköposti tai etanaposti riittää. On tärkeämpää, että muistio saapuu työnantajalle viipymättä, mieluiten kahden työpäivän kuluessa. Kiitos kirjeessänne työnantajalle tarjouksesta ja toista, kuinka paljon nautit tapaamisesta hänen kanssaan ja oppia lisää yrityksestä ja asemasta. Jos useat ihmiset tapasivat kanssasi ja osallistuivat palkkaukseen, lähetä muistiinpano jokaiselle. Esimerkiksi ehkä haastattelitte ensin vuokrausjohtajan kanssa ja haastateltiin myöhemmin mahdollisen suoran valvojan kanssa.
