4 Blogipolitiikkaa, joita tarvitset ennen aloitusta

Anonim

Blogin lisääminen yrityssivustollesi on iso juttu. Yleisösi on suuri asia, joka pian nauttii sisällöstäsi, ja se on vieläkin suurempi asia työntekijöille, joita pyydetään osallistumaan ja lisäämään yrityksen investointeja. Mutta ennen kuin aloitat, miksi et aseta oikeaa perustaa nyt, joka alkaa neljästä olennaisesta blogiasiakirjasta, joita jokainen yrityksen blogi tarvitsee.

$config[code] not found

Alla on yrityksen blogi Must Haves, että jokaisen blogin on päästävä maasta turvallisesti. Lyömällä olennaiset asiat ennen laukaisun aloittamista, se auttaa sinua ohittamaan tiellä olevat ongelmat. Se myös antaa työntekijöille mahdollisuuden ja antaa heille resursseja, jotta heistä tulee blogging-yrityksen omaisuutta.

1. Blogin lähetysilmoitus

Kun ilmoitat uuden yrityksen blogisi tiimillesi (tai jopa itsellesi), haluat olla selkeä sen tarkoituksesta. Blogi on suuri aika ja resurssi-investointi, ja sinun täytyy myydä se joukkueellesi. Olen havainnut, että lähetyslausuman luominen, joka auttaa tiimiäsi ymmärtämään blogisi tehtävän, on hyvä tapa saada varhainen hyväksyntä ja saada ne alukselle.

On luonnollista, että tietyt työntekijät saattavat pelätä tai toiset epäröivät huolissaan siitä, että he ovat kiinnittäneet aikaa kirjallisesti.Näyttämällä heille, miten blogi integroituu yrityksen suurempaan tehtävään ja miksi se on niin tärkeää, autat lievittämään näitä pelkoja ja auttamaan heitä katsomaan blogia luonnollisena työnsä laajennuksena.

Blogisi tehtävien on oltava etusijalla kaikkien mielessä, jotta ihmiset keskittyisivät sen todelliseen tavoitteeseen (houkuttelevat asiakkaita, rakentavat tietoisuutta, luovat ajattelun johtajuutta jne.).

2. Virallinen blogipolitiikka

Jos pidät useimmista yrityksistä, on paljon virallista paperityötä. Sinulla on kirjallinen politiikka siitä, miten palata, miten puhelimiin vastata, miten vihainen asiakas rauhoittuu jne. Blogisi ei ole erilainen; älä anna sen mennä elämään asettamatta ensin sisäistä blogipolitiikkaa, jota jokainen tietää.

Blogging-käytäntönne tavoitteena on luoda perusta sille, mitä tulee ja anna tiimillesi tiedot ja työkalut, joita heidän täytyy olla bloginsa tehokas yrityksesi kannalta. Tämä voi sisältää tietoja:

  • Blogien koulutusasiakirjat
  • Käsittele julkaisukirjojen karttoja
  • Miten luoda aiheellisia blogi-aiheita
  • Kommenttipolitiikka ja miten vastata kommenteille
  • Oikeudelliset rajoitukset / luottamuksellisuusasiat

Mitä tahansa, mikä tulee olemaan mukana bloggausprosessissasi, olisi käsiteltävä tässä asiakirjassa, jotta työntekijöillä olisi keskeinen paikka mennä tietoon. Tämä tulee olennaisesti heidän "karttapalveluksi" yrityksesi bloggaamiseen.

3. Toimituksellinen kalenteri

Toimituksellinen kalenteri voi olla vain tärkein asiakirja blogissasi. Tämä on asiakirja, jolla varmistetaan, että sinulla on tuore ja kohdennettu sisältö säännöllisesti julkaistavaksi. Sisäinen toimituksellinen kalenteri erottuu blogista

  • Kuka on bloggaaminen
  • Missä päivänä
  • Mitä aihe / avainsanat
  • Ja kun viestien luonnokset johtuvat muista

Tämä asiakirja pitää blogisi sujuvana ja auttaa sinua varmistamaan, että olet kattamassa kaikki aiheet, joita haluat blogissasi. Jos haluat luoda toimituksellisen kalenterin, suosittelen käyttämään Google-dokumentteja, mutta voit käyttää mitä tahansa sovellusta, joka on sinulle helpoin.

Pidän Google-dokumenteista, koska laskentataulukon luominen on helppoa ja jaa se sitten kaikille tiimini jäsenille.

4. Parhaita käytäntöjä myynninedistämiseen

Toinen "must have" -asiakirja, joka on mukana blogging-strategian kanssa, on paras käytäntö edistämisasiakirjassa, jossa on vinkkejä tavallisten sosiaalisen median sivustojen käyttöön. Kun tiimisi jäsen julkaisee virkaa, heidän työnsä ei todennäköisesti ole. Sitten heidän täytyy mennä Twitteriin, Facebookiin, Google+: een ja missä tahansa muualla jakaaksesi viestisi verkon henkilöiden kanssa.

Tämän parhaiden käytäntöjen asiakirjan pitäisi mennä yli, miten viestit jaetaan (käytätkö kolmannen osapuolen työkaluja? Onko vain yksi henkilö, joka vastaa kaikista yhteiskunnallisista jakoista?), Mistä sivustoista ne olisi jaettava, ja käytettävän kielen tyyppi. Sen pitäisi myös jakaa jokaiselle sivustoon liittyviä erityispiirteitä, jotta bloggaaja ymmärtää kunkin yksilölliset käyttötavat ja miten yleisösi on erilainen.

Tämän asiakirjan käyttäminen työntekijöiden käden ulottuvilla auttaa heitä tuntemaan olonsa mukavammaksi tekemällä jotain, joka ei luultavasti ole luonnollista heille.

Yllä on neljä virallista asiakirjaa, joiden mielestä jokainen yrityksen blogi voisi hyötyä. Mitä muita parhaita käytäntöjä tarvitset, kun he aloittavat blogin?

Blogi Photo kautta Shutterstock

Lisää: Sisältömarkkinointi 6 Kommentit ▼