LinkedIn hankkii Brightin, toisen työnhakijoiden ja rekrytoijien sivuston, 120 miljoonaa dollaria.
Bright on työnhakupaikka, joka käyttää ainutlaatuista pisteytysjärjestelmää työnantajien ja työnhakijoiden kanssa. Brightin teknologia tarkistaa työnhakijan ansioluettelon ja antaa sille pisteet. Brightin ajatus verkkosivustonsa mukaan on poistaa uusia työntekijöitä palkkaavia henkilöitä. Sen sijaan, että yritys kamppailisi lukemattomien sovellusten ja uudelleenlähetysten kautta, yritys voi käyttää henkilön kirkasta pistettä pientäen tulevien palkkioiden kentän.
$config[code] not foundRecode raportoi, että 120 miljoonan dollarin myyntihinta sisältää 32,4 miljoonaa dollaria käteisenä ja loput Bright-varastossa. Raportissa todetaan myös, että tämä on LinkedInin suurin yritys toisen yrityksen ostosta sen käynnistämisen jälkeen. Tämä voisi olla esimerkki suuremmasta yrityksestä, joka absorboi nopeimmin kasvavan kilpailunsa.
LinkedInissä on noin 277 miljoonaa käyttäjää. LinkedInillä on jo samanlainen työpaikkojen sovituspalvelu yrityksille Talent Solutions -ominaisuudessaan. Sivuston blogissa tuotteen Parker Barillen varapresidentti kirjoittaa, että Brightin ostaminen mahdollistaa LinkedInin kasvavan ja sen työn yhteensopivuuden parantamisen:
”Kun lisäät lisää työpaikkoja seuraavien vuosien aikana, Brightin voimakas yhteensovittamisteknologia on olennainen osa sen varmistamista, että työnantajille tarjoamat näkymät ja mahdollisuudet, joita tarjoamme näkymille, ovat yhä tärkeämpiä.”
Bright on ollut suosittu kohde, koska se lanseerasi pisteytysjärjestelmän kesäkuussa 2012. Siitä lähtien se on saanut yli 62 miljoonaa yksilöllistä kävijää ja siellä on lähetetty lähes 63 miljoonaa työpaikkaa. Yhtiö on jo kerännyt yli 20 miljoonaa dollaria rahoitusta Passport Capitalilta, Toba Capitalilta ja enkeli-sijoittajilta.
Brightin perustaja Eduardo Vivas totesi, että hänen yrityksensä päätti liittyä LinkedIniin, jotta se voisi soveltaa teknologiaa, jonka se loi suuremmille markkinoille. Yrityksen blogissa Vivas kirjoittaa:
"Päätimme liittyä LinkedIniin sen vuoksi, mitä meillä ei ollut - kykyä soveltaa tätä teknologiaa koko talouteen. Jaamme LinkedInin intohimon yhdistää lahjakkuutta tilaisuuksiin massiivisessa mittakaavassa. ”
Kirkkaat jäsenet ja vuokrausratkaisujen asiakkaat voivat silti käyttää helmikuun loppuun asti alkuperäisen Bright-sivuston tietoja. Kun myynti on valmis, Brighten henkilökunnan "useat jäsenet" osallistuvat LinkedIniin ostajan ilmoituksen mukaan.
Kuva: Kirkas
Lisätietoja: LinkedIn 11 Kommentit ▼
