Floridan osavaltio on "tahtoa" -tilassa, mikä tarkoittaa sitä, että työnantaja tai työntekijä voi milloin tahansa irtisanoa työn ilman syytä tai kirjallista ilmoitusta. Kun hänet ampui, entinen työntekijä näyttää saavansa lopullisen palkkansa. Florida ei vaadi työnantajaa maksamaan palkkaa työntekijälle irtisanomispäivänä.
Lopullinen korvaus
Lopullisessa erottamisessa työnantaja laatii lopullisen maksun entiselle työntekijälle seuraavalla aikataulun mukaisella palkkapäivällä. Työnantaja ei voi pitää työntekijän lopullista palkkaa lunnaana yrittäessään pakottaa työntekijän allekirjoittamaan työllisyysilmoituksen tai muun asiakirjan.
$config[code] not foundharkinta
Jos pyydät lopullista palkkaa ja sitä ei ole vastaanotettu 30 päivän kuluessa irtisanomisesta, voit nostaa kanteen entisestä työnantajaltasi keräämisestä, palkkioista ja kustannuksista, jotka liittyvät maksamattomien palkkojen keräämiseen. Nämä maksut sisältävät asianajajan palkkiot ja oikeudenkäyntikulut. Lopullisessa palkkassa on otettava mukaan takaisinmaksut, mukaan lukien vähimmäis- tai tuntipalkka, sekä ylityökorvaus.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKertynyt / käyttämätön aika
Floridan palkka- ja työlainsäädännössä ei ole säännöksiä, joiden mukaan työnantajien olisi maksettava irtisanottu työntekijä, mutta käyttämätön loma ja sairausaika. Näin riippuu yhtiön sääntöistä tai työntekijän käsikirjasta.
Wittholding
Kun työnantaja irtisanoo, työnantaja voi palauttaa etukäteen maksetut rahat työntekijälle. Maksujen ennakkomaksut, loma- ja sairausajan ennakkomaksut sekä vahingoittuneiden laitteiden korvaukset voidaan palauttaa. Floridassa työnantaja voi palauttaa rahat univormuille ja muille yrityksen laitteille vain, jos työntekijä on allekirjoittanut sopimuksen vuokralle, jotta se korvaisi yhtiölle kaikki yrityksen materiaalit, joita ei palauteta yhtiölle erottamisen yhteydessä.
Asiantuntijoiden näkemys
Jos lopullista palkkaa ei vastaanoteta entiseltä työnantajaltasi, palkanmaksupyynnöt voidaan jättää työnantajalle vastaan Florida Department of Laborissa. Tarkista myös Yhdysvaltain työvoima-, palkka- ja tuntiosaston osastolta lopullisia palkkoja koskevat työttömyysoikeudet.
