Haastattelun tekeminen edellyttää, että valmistaudutte itse etukäteen vastaamaan mihin tahansa kysymykseen. Voit laittaa sinut varpaillesi, potentiaaliset työnantajat voivat pyytää sinua kuvaamaan itseäsi yhdellä sanalla. On joitakin ideoita, mitä voit sanoa, ennen kuin astut kokoukseen. Ajattele, mitä olet hyvä ja miten muut ihmiset kuvaavat sinua. Näistä kuvauksista tulee paras ainoa sinulle sopiva sana, joka saattaa ylittää luettelon siitä, mitä työnantaja etsii uudessa vuokrassa.
$config[code] not foundUskollinen
Työnantajat sijoittavat huomattavia määriä rahaa uusien palkkojen hankkimiseen. Yksi asia, joka ärsyttää työnantajaa, sijoittaa työntekijään ja lopettaa hänet ilman hyvää syytä. Voit kuvata itseäsi uskollisena ja kykenevän noudattamaan sitoumuksiasi. Anna esimerkkejä työelämästänne, jossa olet jumissa yrityksen kanssa vaikeiden aikojen aikana tai jopa antanut esimerkkejä henkilökohtaisesta elämästänne, kuten seisomassa ja sairaan ystävän auttamisessa.
positiivinen
Sellaiset sanat, kuten miellyttävä tai hyvässä mielessä, kuvaavat jotakuta, joka käy hyvin muiden kanssa. Se voi tuntua hieman hankalalta sanoa, että ihmiset vedetään sinuun - mutta jos se on totta, voit paljastaa nämä tiedot nöyrällä tavalla. Jos olet sellainen henkilö, jolle ihmiset tulevat neuvomaan tai kääntyvät kohti sosiaalista tapahtumaa, sinulla on luultavasti positiivinen henki. Jos käytät sellaista sanaa kuin positiivinen kuvaamaan tätä laatua, se laskee likoituskertoimen neutraalimmin.
Ahkera
Useimmat työnantajat ovat innoissamme työläisistä työntekijöistä. Vaikeaa työtä voidaan käyttää kuvaamaan piirteitä, kuten kunnianhimoisia, keskittyneitä tai määritettyjä. Riippuen siitä, mikä sana sopii sinulle parhaiten, varmista, että työnantaja tietää sen, kun kuvailet itseäsi näin haastattelun aikana. Anna esimerkkejä siitä, miten et pelkää pyöriä ja ehkä jopa suorittaa tehtäviä, jotka eivät kuulu työnkuvaukseen.
Luova
Päivän päätteeksi yritykset ovat liiketoimintaa tekevän rahaa. Kun ongelmat on ratkaistava, luovuutesi maksaa. Seuraava menettely on myös tärkeä laatu, mutta jos tiedät olevasi ahkera ja voisit ajatella ulkopuolella, korosta tämä työnantajalle. Erityisesti johtotehtävissä yritykset luottavat työntekijöihinsä ratkaisuihin saadakseen työn ja miellyttämään asiakkaita. Jos olet luova, anna esimerkki siitä, miten saavutitte viime hetken ratkaisun tai kehitit tavan saavuttaa mahdottoman määräajan.
