Toolbox Talks on työterveys- ja työturvallisuusviranomaisen kehittämä ohjelma, joka tuo turvallisuuskulttuurin työympäristöön. Pitkien, hieman jäykkien muodollisten koulutustilaisuuksien sijaan työntekijät osallistuvat 10–15 minuutin rentoun turvaohjeeseen. Nämä keskustelut käydään suoraan työpaikalla, olipa kyseessä sitten valmistuslattia tai rakennustyömaa. Koska on olemassa kirjaimellisesti satoja, ellei tuhansia OSHA-standardeja, aiheet ja edut ovat rajattomat.
$config[code] not foundHenkilöllisyystodistus
Rainer Elstermann / Lifesize / Getty ImagesTurvallisuusaiheen valinta tällaisen monenlaisten mahdollisuuksien joukosta voi olla ylivoimainen. Yksi parhaista tavoista määrittää työkalupakki-keskusteluaiheita on tarkastella vanhoja ja nykyisiä lomakkeita 300. Nämä turvallisuusraportointilokit dokumentoivat aiemmat onnettomuudet, vammat ja terveystapaukset. Työkalujen keskusteluissa voidaan käsitellä ongelmia, jotka ovat saattaneet aiheuttaa työntekijöiden loukkaantumisia, kuten trukin onnettomuuksia tai sähköisiä palovammoja.
tehosteet
Thomas Northcut / Digitaalinen visio / Getty ImagesAstu ulos laitokseen seuraavaan työkalupakettisi keskusteluun ja katsele työntekijöiden työtä. Näetkö työntekijöitä, joilla ei ole suojalaseja tai henkilökohtaisia suojavarusteita? Näiden alueiden syyn ja vaikutuksen ympärille voidaan kehittää työkalupakki-keskustelua. Keskustelut silmävammoista tai yrityksen henkilökohtaisista suojavarusteista tai henkilökohtaisista suojakeinoista, politiikka, tekevät seuraavasta työkalupakista keräämisen yhteydessä ei-vastakkainasettelua. Muut syy-seuraus -kohdat saattavat olla Lockout ja Tagout (vaarallisten sähkötoimisten laitteiden hallinta, 29 CFR 1910.147) niille työntekijöille, jotka osallistuvat sähköisten vaarojen syyn ja vaikutuksen ylläpitoon. Tämä on laaja aihe, joten voit rikkoa sen osiin, kuten sähköturvallisuuteen, johtoon ja pistokkeeseen tai jopa lukituslaitteiden sijaintiin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAikaikkuna
Thinkstock Images / Comstock / Getty ImagesMuista, että nämä keskustelut ovat löysät, mutta ne ovat informatiivisia, ja niiden pitäisi olla lyhyitä. Jos työntekijät kuitenkin etsivät erityisen kiinnostavaa aihetta, saatat harkita turvallisuustekijän jatkamista seuraavassa suunnitellussa työkalupakki-keskustelussa. Näiden aiheiden lyhyt pitäminen auttaa myös säilyttämisessä. Viisitoista minuuttia Bloodborne Pathogens -laitteissa tai Universal-varotoimenpiteissä on nopea muistutus ilman ylivoimaisia. Muita helposti avattavia kohteita ovat ennaltaehkäisevä ylläpito, lämpöstressin vaikutukset ja ehkäisy sekä paineistetun kaasun varastointi (29 CFR 1910,011).
Toimia
Jupiterimages / Comstock / Getty ImagesToiminnallinen sarja on aina nopea muistutus perusasioista. Esimerkkejä voivat olla "Miten hengittää hengityssuojain" tai "Miten haarukkatrukki tarkastetaan". Muita ideoita tämän linjan kokeilemiseksi ovat evakuointia koskevat päivitykset ja turvapaikkapolitiikkojen etsiminen, syttyvien aineiden varastointi ja kemikaalien asianmukainen käsittely. Työkalupakki-keskustelun antaminen yhdessä lyhyen esittelyn kanssa lisää työntekijöiden kiinnostusta.
Merkitys
John Foxx / Stockbyte / Getty ImagesSiirry OSHA: n verkkosivuille ja etsi suosituimmat asetukset. Nämä alueet edustavat merkittäviä loukkaantumisia tai potentiaalisia mahdollisuuksia OSHAn silmissä. Katsokaa omaa yritystäsi yhteisten ominaisuuksien suhteen. On ehdottoman tärkeää etsiä yrityksesi koodia, koska monet viittaukset ovat ominaisia tuotantolaitoksen tyypille.Esimerkiksi kaapinvalmistusyrityksen vaarat ovat hyvin erilaiset kuin metallinkierrätyslaitos. Nämä voivat vaihdella huomattavasti kemikaalien, ahtaissa tiloissa, toiminnoissa ja laitteissa. Teollisuuden erityisten vaaratekijöiden perusteellinen tarkastelu auttaa sinua huomattavasti turvallisuussyistä. Myös OSHA: n verkkosivuilla on myös laaja luettelo yleisistä viittauksista. Nämä Top 100 -kategoriat rakentamisessa (29 CFR 1926) ja yleinen teollisuus (29 CFR 1910) tarjoavat yleiskatsauksia tutkimiseen mahdollisten työkalupakki-neuvottelujen yhteydessä.
Useimmissa yrityksissä ongelma-alue on Slip, Trips ja Falls (OSHA: n osa-osa D). Jos sinulla on kävely- ja työtapaturmia, jotka liittyvät liukkaisiin kerroksiin, epäasianmukaisiin jalkineisiin olosuhteissa tai tikkaiden turvallisuusongelmiin, käytä niitä foorumin keskustelufoorumina. Muut alat, jotka ovat yleisiä kaikille teollisuudenaloille, ovat kemiallisia vaaroja, (vaarojen ilmoittaminen, 29 CFR 1910,1200) ja hätätilanteita koskevat toimintasuunnitelmat tai EAP: t. Käytä näitä ponnahduslautana käynnistämään useita työkalupakki-keskusteluja.
hyötyjä
Stockbyte / Stockbyte / Getty ImagesSuurin hyöty on myös ystäväsi aiheista. Työntekijöiden osallistuminen korostuu tyypillisesti työkalulaatikkoilla. Saatat löytää työntekijöitä, jotka haluavat keskustella turvallisuudesta. Harkitsemalla työntekijöiden huolenaiheita ja etuja, työkalupakki-neuvottelut ylittävät pelkän puhumisen. Kulttuurinen muutos tapahtuu ajan myötä, ja siihen liittyy jatkuvaa kiinnostusta ja uudistettuja aiheita, kun turvallisuuskysymyksiä käsitellään ja niihin liittyy.
Asiantuntijoiden näkemys
PhotoObjects.net/PhotoObjects.net/Getty ImagesTee työkalupakki keskustelusta dynaamisesti tuomalla vierailija puhuja kerran kerrallaan. Paikalliset palopäälliköt voivat puhua paloturvallisuudesta tai sammuttimien tarkastuksista. Tai pyydä Amerikan Punaiselta Ristiltä keskustelemaan ensiapuprosesseista. Toinen tapa tukea uudistetuissa aiheissa on osallistua OSHA: n 10 tai 30 tunnin vapaaehtoisen noudattamisen seminaariin. Nämä antavat tuntikausia materiaalia ja monisteita, joita voit jakaa työntekijöille. Tarkista usein OSHA: n verkkosivuilta työkalupakin aiheet. Nopeat kortit, jotka ovat saatavilla OSHA: n sivustolla, ovat jännittäviä e-työkaluja, jotka lisäävät vielä lisää työkalupakki-keskusteluja. Älä koskaan korvaa, riippumatta siitä, kuinka usein tai asiantuntija on, työkalupakki keskustelee säännöllisesti hallituksen vaatimista työntekijöiden koulutuksista. Työkalupakki-keskusteluilla tarkoitetaan turvallisuuskysymysten vahvistamista, ei perusteellisen opetuksen korvaamista. Jotkut alueet, kuten trukki, vaativat laajaa koulutusta, eikä niitä saa rajoittaa 15 minuuttiin. Nauti rajattomista mahdollisuuksista ja eduista, jotka liittyvät turvallisuuskulttuurin laajentamiseen työntekijöihisi työkalupakki-neuvottelujen avulla.