2000-luvun alkupuolen työpaikan liikkuminen voi olla hankalampaa kuin koskaan. Yhdysvaltojen kilpailukykyisen talouden ansiosta yritykset tutkivat uusia tapoja luoda jännittäviä ja motivoivia työpaikkojen ympäristöjä. Tästä huolimatta ammattimaisuus vaikuttaa edelleen työpaikkaan ja on keskeinen osa onnistumista työssä.
Mekko
Pukeutuminen ammattimaisesti työpaikalla on merkittävä, koska se osoittaa, että välität siitä, mitä teet. Mieti, mitä käytät muille tärkeille tapahtumille, kuten häät tai haastatelluille työhaastatteluille: Pukeudut parhaiten tämäntyyppisiin toimintoihin, koska osallistut johonkin erityiseen - työpaikallasi ei pitäisi olla erilainen. Huomioi, mitkä onnistuneet johtajat ja johtajat työskentelevät työpaikallasi ja seuraa heidän johtajuuttaan. Tämä ammattimaisuus voi usein johtaa siihen, että olette liittyneet tähän ihmisryhmään vain siksi, että näytät, miten he näyttävät, mikä voi tarjota paremmat tulevaisuuden uramahdollisuudet.
$config[code] not foundkäytöstavat
Kun työntekijät ovat yllään parhaansa, se merkitsee, että heidän olisi toimittava parhaiten. Vaikka ihmiset tulevat usein viihtymään työpaikallaan, on tärkeää, että työntekijät jatkavat hyvien tapojen harjoittamista. Yksinkertainen "kiitos", "kiitos" ja muut kohtelias lausunnot ovat aina hyödyllisiä, koska se edistää arvostusta ja ammattimaisuutta. Toisaalta USAToday.com: n mukaan huonot käytännöt, kuten vaativa asenne ja jatkuvasti työstäminen, voivat olla haitallisia urallesi. Tämäntyyppiset ammattimattomat tottumukset estävät kykyä luoda laadukkaita suhteita, jotka ovat välttämättömiä kykysi edetä työssä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVertaisyhteydet
Kun työntekijät viettävät enemmän aikaa toimistoon, monet ihmiset haluavat luoda läheisiä, mielekkäitä ystävyyssuhteita heidän kanssaan työskentelevien kanssa. Ystävä täynnä oleva työpaikka voi olla erittäin hyödyllinen, jos ammattimaisuus säilyy ennallaan, koska onnelliset ja sitoutuneet työntekijät ovat tuottavampia ja kannattavampia. Tunteet ja asenteet ovat kuitenkin tarttuvia, joten työntekijöiden ammattitaitoinen käyttäytyminen voi vaikuttaa negatiivisesti myös työpaikkaan. Yleinen mutta erittäin haitallinen ja ammattitaitoinen toimenpide, johon monet osallistuvat, ovat juoruttaminen. Gossip luo epävarmoja ja ahdistuneita työntekijöitä, jotka todennäköisesti houkuttelevat pahaa tai pelkäävät ja lopulta lähtevät. Suuri liikevaihto on yritykselle kallista ja usein turhauttavaa jäljellä oleville työntekijöille, joiden on hankittava löysä, kunnes uusi henkilö on palkattu ja koulutettu.
Supervisor-Employee Relationships
On myös välttämätöntä luoda ja ylläpitää terveitä, ammattitaitoisia esimiehiä ja työntekijöitä koskevia suhteita työpaikalla. Ammattitaitoiset työntekijät ja esimiehet vastustavat halua liian valittaa. Tämä saattaa kuulostaa riittävän yksinkertaiselta, mutta valitus on tullut yleiseksi käytännöksi monien ihmisten ja monissa työpaikoissa. Vaikka hyvä esimies kiinnostaa elämääsi - ja se ei aina ole täynnä positiivisuutta - positiivinen asenne ja näkymät ovat harvinaisia nykymaailmassa, ja et halua olla merkitty vain toiseksi kantelijaksi. Henkilö, joka jatkuvasti etsii ja puhuu hyvästä, asettaa sinut erilleen työtovereistasi, mikä tekee sinusta ikimuistoisen, kun uudet vastuut ja hankkeet tulevat saataville.
