Työntekijät, jotka saavuttavat 60-vuotispäivänsä, tekevät usein onnistuneen elämäntavan siirtymisen aloittamalla uuden uran. Näiden henkilöiden eläkkeelle siirtyminen ei ole vaihtoehto taloudellisen välttämättömyyden vuoksi. Jos uranvaihto on valinta, harkitse investointiaikaa urakehitystyökaluihin ja testeihin. Neljä toimialaa, jotka palkkaavat aktiivisesti yli 60-vuotiaita työntekijöitä, ovat terveydenhuolto, vähittäiskauppa ja asiakaspalvelu, koulutus ja konsultointi.
$config[code] not foundTerveydenhuolto
Sairaanhoitajien puute kasvaa valtakunnallisesti. Terveydenhuollon ammatti arvostaa kokemusta. Monet terveydenhuollon työpaikat vaativat alle neljän vuoden korkeakoulututkinnon. Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan terveydenhuoltoalalla on noin 545 000 laitosta; 76 prosenttia on lääkäreiden, hammaslääkärien tai muiden terveydenhuollon ammattilaisten toimistoja. Kahdeksan 20 nopeimmin kasvavasta ammatista ovat terveydenhuollon alalla. Vaikka sairaaloissa on vain 2 prosenttia kaikista terveydenhuollon laitoksista, he työllistävät 40 prosenttia kaikista työntekijöistä. Yli 60-vuotiailla työntekijöillä on luonnollinen empatia terveydenhuoltoa hakevien henkilöiden kanssa.
Vähittäiskauppa ja asiakaspalvelu
Jälleenmyyjät eivät ole immuuneja ikään perustuvan syrjinnän kustannuksista, mutta heillä on myös pieni työvoimakokonaisuus myyntihenkilöstölle. Työtilastotoimisto ennustaa, että vähittäiskauppa tulee olemaan kymmenen tärkeimmän työpaikan kasvun alueella seuraavana vuosikymmenenä työntekijöiden puutteen vuoksi. Vähittäis- ja asiakaspalveluurat ovat toimialoja, joilla asiakaskontakti on tärkeää, ja vanhemmat työntekijät nähdään hyviksi ihmisten kanssa. Yli 60-vuotiaita henkilöitä pidetään myös uskollisina ja riskialttiimpina työnantajille. Yhdysvaltojen työministeriön mukaan 55–64-vuotiaiden työntekijöiden mediaani on kolme ja puoli kertaa korkeampi kuin työntekijöillä 25–34.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingkoulutus
Amerikkalaisten koulujen opettajien kysyntä kasvaa nopeasti. Opettajien järjestöt ennustavat vuoteen 2010 mennessä 150 000–2 500 000 peruskoulun ja lukion opetusta, kun julkinen opiskelu siirtyy lähes kaksi miljoonaa. Opettajien kysyntä on erityisen kiinnostunut valtioista, joissa on kasvavia väestöryhmiä, kuten Kalifornia, Texas ja Pohjois-Carolina. Aiheita, joissa opettajia tarvitaan, ovat matematiikka, tiede, erityisopetus ja englanti toisena kielenä. Yli 60-vuotiaiden uran kohdalla olkaa kärsivällisiä. Kun amerikkalainen talous on vankka, työntekijöiden puutteesta tulee työnantajien suurin huolenaihe. Kun työvoimapulaa on ratkaistava nopeasti, yli 60-vuotiaat henkilöt ovat enemmän kysynnässä, koska nuorten työntekijöiden määrä ei ole tarpeeksi suuri täyttämään koulutuksessa olevat työpaikat.
Konsultointi on luonnollinen ura yli 60-vuotiaille henkilöille, sillä nämä henkilöt ovat vuosien varrella kertyneet runsaasti tietoa omilla toimialoillaan. Esimerkiksi: Suuren paikallisen televisiokanavan johtaja, joka jää eläkkeelle televisiokanavasta, voi olla pätevä neuvottelemaan valtakunnallisista televisiokanavista siitä, miten luodaan houkutteleva paikallinen ohjelmointi (muun muassa lisämyynnin myötä). Toisen uran etsimisestä vastaavan yrityksen markkinoinnin johtaja voi jäädä eläkkeelle ja kuulla pienempiä yrityksiä ilman kokopäiväistä markkinointijohtajaa myynti- ja markkinointitoiminnassaan.konsultointi
