Kun otat askeleen taaksepäin ja tarkastelet yrittäjyyttä, käy ilmi, että ei ole olemassa yhtä ainoaa kaavaa tai prosessia menestykseen. Itse asiassa, jos yrität seurata toisen henkilön pelisuunnitelmaa, huomaat nopeasti, että heille toimiva ei todennäköisesti toimi sinulle. Se on vain yrittäjyyden luonne.
Omien ainutlaatuisten prosessien keskellä voit kuitenkin löytää lohdutuksen siitä, että kaikki menestyvät yrittäjät jakavat samanlaisia kokemuksia.
$config[code] not foundYrittäjyysvaiheet
Yrittäjyys - kuten elämä - on jaettu vaiheisiin. Ja vaikka jotkut kokevat enemmän vaikeuksia kuin toiset, asia on totta, että jokainen menestyvä yrittäjä käy läpi seuraavat vaiheet. Niille, jotka ovat juuri aloittaneet, voi olla hyödyllistä kurkistaa eteenpäin, kun taas heidän uraansa sijoittautuneet voivat tarkastella, missä he ovat olleet ja missä he ovat menossa.
Tarkastellaan yhdeksän yrittäjyysvaihetta (käytännössä), ja kaikki yrittäjät käyvät läpi yhden pisteen.
1. Työskentely "Mies"
Joka kerta, kun kuulet lasten yrittäjistä ja poissaolijoista, jotka rakentavat miljoonan dollarin yrityksiä, mutta nämä ovat poikkeuksia säännöstä. 99 prosentissa tilanteista yrittäjät aloittavat uransa jonkun muun kanssa ennen kuin he aloittavat oman yrityksensä.
Jos löydät itsesi tässä yrittäjyysvaiheessa, älä hermostu. Työskentely jonkun muun kanssa voi olla hieno ja välttämätön oppimismahdollisuus. Seuraavassa on muutamia syitä siihen, miksi:
- Mahdollistaa erikoistumisen. Yrityksen perustajana saatat lopulta löytää tehtävän hoitaa 5, 10 tai 50 työntekijää kerrallaan. Kun tämä hetki tulee, sinulla on vähän aikaa hioa omia taitojasi tai eristä itsesi ulkoisesta melusta. Kun kuitenkin työskentelet jonkun muun kanssa, saat aikaa olla sinulle. Tämä voi olla arvokas oppimis- ja kasvuvaihe.
- Opettaa sinulle johtajuudesta. Joka kerta kun työskentelet perustajan alla, opit jotain uutta. "Antaa itsellesi antaa jonkun muun johtaa, kun istut alas ja katsella tarkasti, opettaa sinulle uusia asioita johtajuudesta, jota et voisi koskaan oppia kirjasta", markkinoija Daria Shualy. ”Tätä kutsutaan kokemukselliseksi oppimiseksi - voit todella saada sen vasta sen jälkeen, kun olet kokenut sen.”
- Voit ymmärtää työntekijöitä. Jos ymmärrät vain elämän yrityksen omistajana tai johtajana, et voi kohdella työntekijöitä oikein. Jokaisen yrityksen perustajan on ymmärrettävä, kuka hänen työntekijänsä on ja mikä tekee niistä merkkejä. Ainoa tapa tehdä tämä on seistä kengissä. Työntekijänä opit paljon siitä, miksi työntekijät tuntevat, toimivat ja toimivat niin kuin he tekevät. Tämä on valtava voimavara pitkällä aikavälillä.
Kuten näette, on olemassa monia erilaisia etuja, jotka tulevat jonkun muun työhön. Opettele arvostamaan näitä vuosia sen sijaan, että olisitte heitä kiusannut. Nämä oppitunnit ovat uskomattoman arvokkaita tiellä.
2. Taitosjoukon kehittäminen
Kun teet töitä muille yrityksille ja alatte kiivetä yrityksen jälkimmäiseen - tai ainakin ansaitset satunnaisen myynninedistämisen - aloitatte erikoistumisen. Voit esimerkiksi aloittaa urasi geneerisellä merkillä, kuten markkinointiassistentilla. Kun otatte lisää vastuuta, voit nopeasti kehittää otsikkoosi erikoistuneita taitoja. Markkinointiassistentin sijaan saatat joutua sosiaalisen median sisällön ja maksullisen mainonnan markkinoinnin johtajaksi.
Sen lisäksi, että kuulostat paljon tärkeämpiä, uudet otsikot, kuten nämä, osoittavat, että keskität ja keskitätte todella hyväksi. Vaikka saattaa tuntua siltä, että on parempi olla laaja tietämys monista erilaisista asioista, todellisuudessa yrittäjien on pyrittävä tulemaan todella hyviksi yhdestä asiasta.
Syynä on se, että voit aina palkata ihmisiä tekemään muita asioita, kun käynnistät yrityksen. Sinun täytyy olla viranomaisen kuva yrityksesi yhdellä puolella, jotta yrityksellesi on konkreettista arvoa.
3. Tarpeiden tunnistaminen
Kun aloitat erikoistumisesi ja todella hallitset yhden työn osaasi, siirryt todennäköisesti yrittäjyyteen, jossa tunnistat tarvetta tai kipua yrityksesi toimialalla. Käyttämällä aiempaa esimerkkiä työstä sosiaalisen median markkinoinnin kanssa, voit tunnistaa mahdollisuuden Facebookin mainosympäristössä, jonka avulla voit lisätä yrityksen PPC-strategian kustannustehokkuutta.
Ajan myötä ymmärrät, että samanlaiset mahdollisuudet ovat olemassa muilla alustoilla ja alkavat ideoita ideoiden luomiseksi työkalulle, jonka avulla muut yritykset voivat hyödyntää niitä.
4. Kääntäminen
Kun tunnistat tarvetta, kipua, ratkaisua tai ideaa, löydät itsesi uteliaasta haarukasta tiellä. Voit joko jatkaa liikkumista polulla, jolla olet, ja ansaita mukavia tarjouksia, tai voit haarautua ja aloittaa oman yrityksesi hankkimiesi taitojen avulla. Tätä kutsutaan kääntövaiheeksi.
Pivot-vaihe näyttää jokaiselle erilaiselta, mutta lähes jokainen yrittäjä kokee kääntymän tavalla tai toisella - ja senhetkinen hetki on yleensä melko ikimuistoinen.
Ota esimerkki Albert Scaglionesta. Hän on maailman suurimman taidekauppiaan perustaja, mutta oli aikoinaan opettaja aikaisemmassa urassa. Hän kertoi Huffington Postille: ”Luulen, että kirjamme pudottaminen ja taidegallerian avaaminen oli kaikkein ikimuistoisin elämäni muokkaava kokemus. Tärkeä hetki oli sanoa, että tämä on minun uusi urani, ja näen sinistä taivasta ja hyviä asioita, ja päätin sitten kävellä pois tohtorilta ja 11 vuotta Academiassa. Tein sen kylmä kalkkuna, otin asuntolainan talossani ja se toimi! ”
Kaikki voivat kääntyä niin äkillisesti, mutta jokaisella yrittäjällä on velvollisuus. Mahdollisuus hyödyntää kääntymistä on se, mikä asettaa onnistuneen lisäksi muusta paketista.
5. Käynnistys
Nyt tulee käynnistysvaihe. Ja vaikka tämä on yrittäjyysvaihe, jossa useimmat ihmiset alkavat keskustella yrittäjän urasta, tiedätte nyt, että on todellakin kourallinen edellisiä vaiheita. Kun sanottiin, käynnistysvaihe on edelleen yksi tärkeimmistä.
"Vaikka et ehkä ole selkeä siitä, miten aiot tehdä sen, on olemassa luonnollinen ajo aloittaa jotain, jota ei ole olemassa", kirjoittaa Bill Carmody, digitaalisen markkinointiyhtiön Trepointin perustaja ja toimitusjohtaja. ”Kun otat tämän askeleen, etsit itsenäisyyttäsi liike-elämässä ja luodaan mahdollisuuksia muille liittyä lähetystyöhön ja visioon.”
Käynnistyksen aikana saatat tuntea yhtä suurta osaa jännitystä ja pahoinvointia. Älä huoli - tämä on täysin luonnollista. Tärkeintä on, että jatkat eteenpäin. Koska kun siirryt pois tästä vaiheesta, voit nauttia kasvun jännityksestä.
6. Kasvava
Jos tarkastelet ensimmäisen liiketoimintasi aloittamista, kuten vastasyntyneen syntymää, seuraava vaihe liittyy siihen, että vauva kasvaa lapseksi, teini-ikäiseksi ja lopulta aikuiseksi. Riippuen siitä, miten menestyksekäs yritys on, tämä kasvuvaihe voi kestää vuoden, viisi vuotta tai useita vuosikymmeniä.
Kuten Carmody sanoo, "selviytyminen on pelin nimi tässä vaiheessa." Vaikka tämä on varmasti totta jo varhain, tulee kohta, jossa kasvaminen edellyttää myös tervettä määrää seikkailua ja luottamusta. Tässä vaiheessa voit kokea monenlaisia tunteita, joten olkaa valmiita mihinkään.
7. Siirry päälle
Monet yrittäjät rakentavat yhtä liiketoimintaa ja käyttävät sitä, kunnes he jäävät eläkkeelle, mutta muut yrittäjät nauttivat ajatusten ja kasvun jännityksestä. Nämä sarjayrittäjät pääsevät lopulta vaiheeseen, jossa he liikkuvat. Tämä tapahtuu yrityksen myynnin muodossa.
Ensimmäisen liiketoiminnan myyminen voi olla hyvin emotionaalista, stressaavaa ja pelottavaa. Se on kuin lapsen lähettäminen ensimmäistä kertaa yliopistoon. Tiedät, että lapsi on edelleen siellä - ja voit vierailla milloin tahansa, mutta haluat luopua valvonnasta ja jakamisesta.
Vaikka tämä on ihanteellinen skenaario, on myös mahdollista, että yrityksesi saattaa epäonnistua. Tässä tapauksessa sinun on pakko siirtyä eteenpäin, eikä sinulla ole ylellisyyttä suurella sekillä. Tämä on paljon stressaavampaa, mutta vaatii samanlaista voimaa edetä.
”Yritystesi menettäminen on tuskallista, mutta se ei ole maailman loppu”, sanoo markkinointijohtaja Pratik Dholakiya. ”Anna itsellesi aikaa ja tilaa hätää, mutta älä unohda, että teissä on vielä paljon taistelua. Bounce takaisin, koska maailma liikkuu ja niin sinun täytyy. "
8. Tuoreen käynnistäminen
Tämä yrittäjyysvaihe saattaa tuntua tutulta monessa suhteessa - ja siksi, että se on. Olipa edellinen liiketoiminta floppasi tai myynyt sen sijoittajalle, nyt tulee aika, jolloin aloitat tuoreen. Vaikka se muistuttaa vuosia sitten kokeneita käynnistysvaiheita, siinä on myös uusi näkökulma. Olet nyt ollut liike-elämän molemmin puolin - työskentelemässä miehen puolesta ja olette mies - ja sinulla on parempi käsitys siitä, mitä teet.
Kun aloitat tuoreen, tärkeintä on hyödyntää aiempia kokemuksia välttäen sinut virheet, jotka teitä häiritsivät. Jos pidät useimmista yrittäjistä, toinen, kolmas tai neljäs liiketoimintaideesi on todella paljon menestyksellisempi kuin ensimmäinen.
9. Muiden mentorointi
Late urasi aikana - kun olet kokenut taloudellisen menestyksen - ymmärrätte, että yrittäjyyteen liittyy enemmän kuin vain liiketoiminnan kasvattamista ja rahaa. Tulet siihen johtopäätökseen, että muiden auttaminen unelmiensa saavuttamisessa on yhtä voimakas (ja olkaamme rehellinen, se voi olla tuottoisa).
Tässä vaiheessa aloitat muiden mentorointiin ja autat sinua ympärilläsi olevia taitojasi menestymään yrittäjiksi. Tämä voi näyttää kuin yksipuolinen mentorointi, puhuminen, kirjojen kirjoittaminen tai jopa opetusluokat. Se näyttää erilaiselta kaikille.
Nauti jokaisesta yrittäjyysvaiheesta
Vaikka elämässä ei ole tavanomaista kaavaa yrittäjänä, on selvää, että monet nauttivat samoista kokemuksista ja vastaavista poluista. Jos olet mukana pelissä riittävän kauan, on todennäköistä, että käydään läpi jokainen näistä yhdeksästä yrittäjyysvaiheesta yhdestä tai toisesta kohdasta.
Ymmärtämällä, mitä nämä vaiheet muodostuvat etukäteen, sinulla voi olla vähän tietoa siitä, mitä yrittäjyyden hullu maailma pitää sinulle.
Kasvuvaiheet Kuva Shutterstockin kautta
1
