Kriittinen ajattelu siirtää yksilöitä ja organisaatioita eteenpäin. "Forbesin mukaan" se on johtoasema, jota tarvitaan vuodesta 2010 lähtien 90 prosentin vaativimmista työpaikoista. Kriittisen ajattelun objektiivinen ja järkevä luonne antaa työntekijöille ja johtajille mahdollisuuden oppia virheistä, löytää mahdollisuuksia ja voittaa haasteita työpaikan parantamiseksi menestys.
Innovaatio
Kriittinen ajattelu johtaa innovatiivisiin ideoihin, jotka voivat olla kilpailukykyisiä ja kannattavia. Jotta menestyminen menestyisi 2000-luvulla, sinun täytyy tulla kriittiseksi ajattelijaksi, kirjoittaa johtajakonsultti John Baldoni 2010 Harvardin Business Review -lehden artikkelissaan "Miten johtajat ajattelevat kriittisesti." Hän sanoo kykynsä suunnitella uusia ja parempia tapoja tai tunnistaa mahdollisuuksia, joissa toiset näkevät ongelmia, tulee kriittisestä ajattelusta. Työntekijät ja johtajat, jotka kehittävät ja käyttävät kriittisen ajattelun taitojaan, pystyvät myös paremmin sopeutumaan tuntemattomiin muuttujiin, jotka tulevat jatkuvasti muuttuvilla markkinoilla ja yhä kilpailukykyisemmässä liiketoimintaympäristössä.
$config[code] not foundryhmätyö
Kriittiset ajattelijat voivat tarjota alkuperäisiä ideoita, jotka herättävät keskustelua ja vahvistavat tiimityötä. Paras kriittinen ajattelija on enemmän tekemässä asioita oikeassa kuin oikeassa, sanoo tohtori Stephen A. Quinn ja tohtori Gary A. Williamson yhteistyössä kirjoitetussa artikkelissaan "Tehokkaiden kriittisten ajattelijoiden kahdeksan tapaa". oikeus vahvistaa tiimityötä, koska yksittäiset kriittiset ajattelijat vertaavat ja kontrastoivat tosiasioita, analyysejä ja ideoita saadakseen parhaat ratkaisut ja saavuttavat tavoitteet organisaation puolesta.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingoppiminen
Kysymysten esittäminen, ongelmien muuttaminen ja haastavat oletukset ovat osa kriittistä ajattelijan oppimisprosessia. Kriittiset ajattelijat oppivat jatkuvasti eri lähteistä eri aiheista. Quinn ja Williamson lisäävät nämä ajattelijat myös tunnustamaan arvon, jossa on paljon objektiivista tietoa, kun on aika tehdä päätöksiä. Työntekijät ja johtajat, jotka aktiivisesti opiskelevat, ovat ajan tasalla tosiasioista ja niillä on enemmän tietolähteitä, jotta he voivat hoitaa tehtävän, joka siirtää organisaatiota eteenpäin.
johto
Kriittisen ajattelun työntekijät ja johtajat johtavat muita taitoja ja suuntaa. Kriittisenä ajattelijana voit ottaa vastuuta virheistäsi ja oppia niistä. Pystyt rehellisesti miettimään, jotta voit tunnistaa, missä voit parantaa henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti. Kriittisen ajattelun taidot antavat sinulle mahdollisuuden nähdä, missä organisaatiosi voi parantaa toimintaa, asiakastyytyväisyyttä, työntekijöiden sitoutumista ja päivittäistä työpaikan menestystä.
