Myy itse voi auttaa sinua saamaan seuraavan hoitotyön. Saatat olla erinomainen dialyysihoitaja tai vihjeitä sairaalahoidon navigoinnissa, mutta jos et korosta erikoisosaamistasi, kukaan ei tiedä koskaan. Tee luettelo erityisosaamistasi ja -ominaisuuksistasi ennen seuraavaa haastattelua ja korosta ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta kannattaa palkata.
Tee kokemuksesi relatable
Katsokaa huolellisesti kannan mainosta ennen haastatteluasi. Mieti, miten voit liittää aiemman kokemuksenne työtarpeisiin. Mainoksessa voitaisiin mainita, että uusi vuokraus arvioi potilaita ja kehittää, toteuttaa ja arvioida potilaan hoitosuunnitelmia. Haluat varmasti keskustella yleisestä kokemuksestasi hoitosuunnitelmien kanssa, mutta se on vieläkin vaikuttavampaa, jos keskustelet erityisestä esimerkistä, joka esittelee kykyjäsi ja taitojasi. Jos esimerkiksi huomasit ongelman, jolla hoitosuunnitelmat on toteutettu ja löytänyt ratkaisun täytäntöönpanon parantamiseksi, mainitse se haastattelun aikana. Rekrytoijat etsivät pakottavia syitä palkata sinut. Muista antaa heille yksi.
$config[code] not foundKorosta koulutus
Koulutuksesi voi auttaa sinua houkuttelemaan hoitotyön rekrytoijia, olitpa sitten rekisteröity sairaanhoitaja tai jos sinulla on hoitotieteen kandidaatti. Keskustelkaa jatkokoulutuskursseista ja siitä, miten käytit taitojasi ja käsitteitä, joita opit työksi. Jotkut sairaalat haluavat palkata sairaanhoitajia kandidaatin tutkinnolla, joten jos sinulla on jo BSN, muista mainita, että et tarvitse lisäkoulutusta sairaanhoitajavaatimusten täyttämiseksi. Jos harjoittelet maisterin tutkintoa tai harkitset maisterin hankkimista, anna rekrytoijan tietää, että edistät koulutusta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKorosta henkilökohtaisia suhteita
Rekrytoija on kiinnostunut kuulemaan, miten käsittelitte vaikeita tilanteita potilaiden ja heidän perheidensä kanssa. Valmistele useita esimerkkejä, jotka osoittavat kykysi rauhoittaa emotionaalisia tai argumentoitavia potilaita tai hoitaa perheenjäseniä. Kyky tulla toimeen työtovereiden kanssa on myös tärkeä näkökohta. Odota, että haastattelija pyytää sinua kuvaamaan ongelmaa tai erimielisyyttä työtoverin kanssa. Valmistele esimerkki, joka korostaa kykysi olla joustava, käytännöllinen ja empaattinen. Ajatelkaa ajattelemaan vastausta sen sijaan, että vain hylkäsit vastauksen. Sinua arvioidaan paitsi, mitä sanot, mutta kuinka sanot sen.
Pysy positiivisena ja luottavaisena
Riippumatta siitä, kuinka vaikeat kysymykset ovat, on tärkeää säilyttää positiivinen ja luottavainen. Jos hajotat haastattelun aikana, rekrytoija voi kyseenalaistaa kykynne hoitaa stressiä. Pidä haastatteluharjoitus ennen varsinaista haastattelua. Pyydä ystävää tai perheenjäsentä kysymään, millaisia kysymyksiä haluat vastata haastattelun aikana. Teippaa haastatteluhaastattelu ja arvioi vastauksiasi, mutta ilmeitäsi. Jos haastattelija tuntuu ristiriitaiselta tai kysyy epätavallisia kysymyksiä, haluat olla varma, että ilmaisusi ei anna pois mielipiteesi kysymyksistä.
