Kun kaikki merkit viittaavat todelliseen myönteiseen liikkeeseen USA: n taloudessa, ei ole yllättävää, että The CareerBuilder USA: n vuoden 2015 työennusteessa on hyviä uutisia amerikkalaisille, jotka etsivät työpaikkoja tai korotuksia. Vuonna 2014 tutkimusraportit, vuokraus lisääntyivät laajalti, ja tämä suuntaus on todennäköisesti vielä voimakkaampi tänä vuonna. Mitä se tarkoittaa pienten yritysten omistajille?
Koko ajan palkkaaminen kasvaa
Noin 36 prosenttia työnantajista kertoo palkkaavansa enemmän kokoaikaisia ja pysyviä toimihenkilöitä vuonna 2015. Tämä on 12 prosenttiyksikköä vuodesta 2014 ja paras palkkauksen näkymä vuodesta 2006 lähtien.
$config[code] not foundMitä osaamisalueita on erityisen kuuma? Myynti huipulla (36 prosenttia), asiakaspalvelu (33 prosenttia), tietotekniikka (26 prosenttia), tuotanto (26 prosenttia) ja hallinnollinen henkilöstö (22 prosenttia).
Erityisen rohkaiseva merkki: Pienyritysten palkkaaminen kasvaa. Yleensä pienyritykset ovat melkein aina varovaisempia palkkaessaan - hyvästä syystä. Kuitenkin 29 prosenttia pienyrityksistä kokoaikaisen ja vakituisen työntekijän palkkaamista koskevassa suunnitelmassa vuonna 2015 nousi 22 prosentista vuonna 2014.
Tilapäinen palkkaaminen kasvaa
Pysyvät työntekijät eivät ole ainoat kysynnässä, 46 prosenttia työnantajista kertoo palkkaavansa tilapäisiä tai sopimussuhteisia työntekijöitä vuonna 2015, mikä on 42 prosenttia viime vuonna. Vaikka tämä johtuu tietysti halusta pitää kustannukset alhaalla ja henkilöstö nousee ylös tai alas, yli puolet (56 prosenttia) näistä työnantajista aikoo siirtää ainakin osan uusista väliaikaisista tai sopimussuhteisista työntekijöistään kokopäiväisesti, pysyvät työpaikat.
Osa-aikainen palkkaaminen kasvaa
Vuonna 2015 lähes neljännes (23 prosenttia) työnantajista palkkaa osa-aikaisia työntekijöitä, mikä on 6 prosenttiyksikköä enemmän kuin vuonna 2014. Yksi motivaattori on huoli kohtuuhintaisesta huollosta ja sen vaatimuksista tarjota sairausvakuutusta kokoaikaisille työntekijöille.
Maksat enemmän työntekijöistä
Hyviä uutisia työntekijöille ja työnhakijoille, huonoja uutisia yritysten omistajille: Palkat ovat nousussa. Mitä tahansa tapahtuu tai ei tapahdu valtion vähimmäispalkkalainsäädännön mukaan, lähes puolet (45 prosenttia) työnantajista suunnittelee nostavansa yritysten vähimmäispalkkaa tänä vuonna. Lähes seitsemän kymmenestä maksaa 10 dollaria tunnissa, 39 prosenttia maksaa 12 dollaria tunnissa ja 18 prosenttia maksaa 15 dollaria tai enemmän tunnissa.
Kaiken kaikkiaan 82 prosenttia työnantajista sanoo lisäävänsä korvausta nykyisille työntekijöille tänä vuonna, 73 prosentista viime vuonna. Suurin osa palkankorotuksista on 1–3 prosenttia, mutta huomattava 19 prosenttia työnantajista antaa palkankorotuksia 4–5 prosenttia.
Olemassa olevat työntekijät eivät pelkästään nauttisi rasvaisempia palkkioita, mutta lähes kaksi kolmasosaa (64 prosenttia) työnantajista lisää uusien palkkojen alkupalkkoja 49 prosentista, jotka tekivät niin vuonna 2014.
Nousussa
Vaikka jotkut saattavat ryöstää korkeampia palkkoja ja palkkoja, jos työntekijät ovat tehneet enemmän vähemmän viime vuosien aikana, on aika, että he näkivät enemmän palkintoja. Ja kun kilpailu lämpenee ammattitaitoisille työntekijöille, rahaa ansaitsevat palkansaajat ansaitsevat rahaa hyvin.
Kuvaaminen Shutterstockin kautta
Lisätietoja: 2015 Trendit 3 Kommentit ▼
