Olen tehnyt uudenvuoden päätöslauselmia liiketoiminnalleni vuosia. Voit myös soittaa yritykselleni vuoden alussa laatimani tavoitteet. Sen sijaan, että luotaisiin pysähtyneen liiketoimintasuunnitelman, jonka unohdin päivittää, tarkastelen yksinkertaisesti sitä, mitä haluan yritykselleni vuoden alussa.
Miksi siis kerron teille tämän, kun uusi vuosi on niin kaukana?
Koska loppuvuoden mittaan tavoitteeni. Luon siistin pienen laskentataulukon, kuten alla olevasta, nähdäksesi, miten teen joka kuukausi kohti näitä tavoitteita.
$config[code] not found
Miksi mittaus on hyvä
Niin monet yritykset, joita tiedän, asettivat tavoitteita ("haluamme lisätä myyntiä"), mutta älä määritä virstanpylväitä tarkistaaksesi, miten ne tekevät. Toki haluat lisätä myyntiä, mutta kuinka paljon? Kuinka pian? Ja mitä aiotte lisätä myyntiä?
Laskentataulukon avulla tarkistan kerran kuukaudessa ja päivitän nämä luokat. Voin nähdä, miten hyvin minä teen tavoitteita vastaan ja säätää strategiaani vastaavasti. Voin katsoa viime vuosina, miten asiat ovat parantuneet.
Mitä historiasi kertoo
Kun katson tavoitteeni kaksi vuotta sitten, nauran, koska he ovat niin pois siitä, mistä olen nyt yritykseni kanssa. Mutta ainakin minulla on käsitys siitä, missä olen ollut yrittäjänä.
Historialliset tiedot yrityksestänne voivat auttaa sinua muokkaamaan tulevia päätöksiä. Jos esimerkiksi päätät siirtyä uuteen kohdemarkkinoihin, voit ehkä katsoa takaisin viimeiseen kertaan, kun halusit kokeilla uutta markkinat ja nähdä, että se on täysin epäonnistunut.
Tarkoittaako se, että sinun ei pitäisi yrittää uudelleen? Ei välttämättä, mutta sinun pitäisi pystyä etsimään aikaisempaan strategiaan selvittääksesi, mitä tällä kertaa voit tehdä eri tavalla.
Muutos on hyvä asia
Joskus poistan tavoitteen puolivälissä vuoden aikana, koska sitä ei enää sovelleta. Lisän myös uusia. Tavoitteiden, kuten liiketoimintasuunnitelmasi, on tarkoitus olla muutoksia, jotta ne voidaan mukauttaa yrityksesi jatkuvasti vaihteleviin tavoitteisiin.
Mitään ei ole asetettu kiveen; älä pelkää siirtääksesi keskittymääsi tai poista tavoitteesi kokonaan luettelosta.
Miksi vuoden “pyöreät päätöslauselmat toimivat”
Ei ole väliä, jos asetat päätöslauselmasi 1. tammikuuta tai 15. lokakuuta. Paras mahdollisuus menestykseen on pitää nämä tavoitteet edessänne joka kuukausi ja seurata, miten teet. Et lyö joitakin tavoitteita, ja se on kunnossa. On tärkeämpää tarkastella edistymistäsi suurempana kuvana, jotta voit muokata tavoitteitasi ensi vuonna, jos tarpeen.
Kun kiinnitätte huomiota tavoitteisiisi, sinä olet tietyssä mielessä niiden saavuttamisessa.
