Jotkut egot ovat niin valtavia, että ne vievät koko työtilan. Jos tämä ego kuuluu toimiston pomoon, saatat kuitenkin ajatella, että joudut käsittelemään sitä. Väärä. Jos pomosi ego on saavuttamassa tuottavuuttasi, on olemassa tapoja käsitellä sitä, mikä ei edellytä, että hänen egonsa nielaisi sinut koko.
Arvioi tilanne
Ennen kuin teet mitään, huomaa. Katso ja katso, miten pomo ego vaikuttaa tuottavuuteen, olipa sinun tai muita työntekijöitä työpaikalla. Ajattele käyttäytymistäsi, joita pidät egoistisena, varmista, että se ei ole käyttäytymistä, jota olet puolueellinen ja joka on todella häiritsevä käyttäytyminen. Katso, miten muut työntekijät reagoivat hänen egoonsa. Jos he tuntevat samalla tavalla kuin sinä, ja heidän työnsä kärsii yhtä paljon, jos ei pahempaa, saatat olla oikeassa halua tehdä jotain.
$config[code] not foundPuhu hänen kanssaan yksityisesti
Kun puhut pomosi kanssa, tee niin yksityisesti. Suuret egot ruokkivat toisten läsnäoloa, joten häntä kohtaamatta hänen ikäisensä edessä ei auteta asioita, ellet halua huutaa. Lähetä hänelle sähköpostia hiljaisina aikoina toimistossa ja kerro hänelle, että haluat järjestää aikaa puhua hänen kanssaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVaadi asianmukaista hoitoa
Ihmiset, joilla on suuret egot, noudattavat luottamusta muihin ihmisiin. Jos pomosi ego saa hänet kohtelemaan sinua väärin, tee kohta varhaisessa vaiheessa kertoa hänelle, ettet aio seistä käyttäytymistä, joka aiheuttaa tuottavuutesi laskuun. Puhu rauhallisesti ja kohteliaasti, mutta tiukasti ja päättäväisesti.
Taistelu neutraalilla maalla
Vältä uhkaa hänen egoa. Hänen egonsa yrittäminen omasta egostaan jakamalla tietoa aiheista, joita hän ei tunne tai flaunting materiaalisesta hallussapidosta, hänellä ei ole vain ego-sotaa. Sen sijaan yritä laittaa vartijansa alas tavoittelemalla asiaa koskeva yhteinen kanta, jossa kilpailu ei ole todennäköistä. Älä syötä egomaniacin ansoja reagoimalla siihen, vaan yksinkertaisesti ohjaa huomionsa johonkin muuhun.
