Olipa tuntuu, että urasi on pysähtynyt tai tiedät, että työnantajasi arvostaa työntekijöitä, jotka osoittavat aloitteellisuutta ilmoittautumalla koulutukseen, joka parantaa heidän taitojaan, voit joutua toimittamaan kirjallisen koulutusta koskevan pyynnön. Enemmän kuin pelkkä lomakkeen täyttäminen, jossa pyydetään varoja maksamaan työhön liittyvistä kursseista tai koulutuksesta, kerro pomollesi, miksi haluat koulutuksen ja kuinka paljon lisää annat organisaatiolle, kun tiedät turvavyön alla.
$config[code] not foundAjoitus on kaikki kaikessa
Määritä vuoden paras aika pyydä koulutusta. Jos työnantaja asettaa budjetit kalenterivuoden alussa, aloita kirjeenne laatiminen vuoden loppuun mennessä, joten voit lähettää pyynnön mahdollisimman pian uuden vuoden alkamisen jälkeen. Toisaalta, jos työskentelet yhteisössä, joka kilpailee kuluttamaan varoja tilikauden lopussa - kuten liittovaltion hallituksella tiedetään usein lähellä 30.9. vastaa työnantajan ylijäämää.
Tarkista suorituskyky
Käytä suorituskykyäsi ja kykyäsi pyyntösi perusteena. Suorituskykynsä arvioinnissa on tunnistettava alueet, joilla olet erinomainen, ja alueet, joilla voit käyttää parannuksia. Lue viimeisimmän suorituskyvyn arvioinnin pomosi suorittamasta ja korosta alueet, jotka vastaavat haluamasi koulutuksen tyyppiä. Jos esimerkiksi arviointisi osoittaa, että voit saada tulevia tarjouksia vain, jos sinulla on tiettyjä sertifikaatteja, etsi koulutusta, jonka avulla voit hankkia uusia taitoja ja saada todistus.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKeskity Miksi
Sinun ei tarvitse kirjoittaa pitkää sijaintiraporttia, joka oikeuttaa, miksi tarvitset lisäkoulutusta. Kirjeesi ensimmäisessä kohdassa mainitaan kirjeenvaihdon tarkoitus. Seuraa toista kohtaa, jossa selitetään, miksi haluat koulutuksen ja tarjolla olevat koulutusmahdollisuudet. Tämä osoittaa, että olet tehnyt tutkimuksen. Sisällytä koulutukseen liittyvät yksityiskohdat, kuten oppimistavoitteet, aikataulu ja kustannukset. Tukea pyyntösi vähintään kahdella tai kolmella luodilla, jotka kuvaavat, miten yritys hyötyy lähettämästä sinulle täydennyskoulutusta. Onnistunut koulutuspyyntö viittaa siihen, mitä yritys pystyy hyötymään urakehityksestään. Esimerkiksi artikkelissa, jonka otsikko on "Työntekijöiden koulutusetujen saaminen kaikille" HCareersin verkkosivustolla, jotkut organisaatiot raportoivat tuottavuuden ja työntekijöiden säilyttämisen huomattavasta kasvusta, kun he tarjoavat työntekijöiden koulutusta.
Älä ohita logistiikkaa
Ihannetapauksessa koulutus on jotain, johon voit osallistua aikana, jolloin et toimi. Mutta jos tarvitset aikaa työpäivän aikana osallistua koulutukseen, älä unohda sisällyttää näitä järjestelyjä. Jos haluat esimerkiksi ilmoittautua luokkiin, joka alkaa klo 17.00. ja työpäivä päättyy samaan aikaan, kun saatat joutua lähtemään kello 16.30. päivinä, jolloin sinulla on luokkia. Varmista työnantajalle, että olet sitoutunut täyttämään työvelvollisuutesi ja tarjoamaan töitä 30 minuuttia aikaisemmin joustavaan aikatauluun.
