Riippumatta siitä, onko työhakemuksessa tekstilohkojen kirjoittaminen sähköiseen muotoon tai paperisovelluksen täyttäminen, sinun on arvioitava, miten taidot vastaavat tiettyä työpaikkailmoitusta. Jos laitat oikeat taidot hakemuksellesi, saatat saada haastattelun. Jos lisäät sellaisia taitoja, jotka eivät ole välttämättömiä, ovat merkityksettömiä tai ovat liian kliiniset, haastattelun voittokertoimet vähenevät. Hakemuksen tulisi sisältää useimmat tai kaikki vaaditut taidot, jotka sisältyvät työn lähettämiseen.
$config[code] not foundToiminta-sanat
Yleinen tapa luetella taitopakettisi on käyttää sanoja sanojen sijaan substantiivi-lauseiden sijasta. Harkitse eroa "kehittyneen uuden markkinointikampanjan Fortune 500 -yritykselle" ja "kokemus markkinointikampanjoiden kehittämisestä" välillä. Toimintasanoja sisältävä lausunto tekee taitosi kuulostavammaksi. Etsi luettelo suosikkikorkeakoulun tai yliopiston työpaikkasivustoista tai paikallisista, valtion ja kansallisista työvoiman kehittämisohjelmista.
2000-luvun taidot
Nykypäivän työnantajat haluavat 2000-luvun taitoja. He haluavat palkata ihmisiä, jotka voivat työskennellä hyvin itsenäisesti ja yhteistyöryhmissä. He haluavat ihmisiä, jotka voivat ajatella kriittisesti ja ratkaista ongelmia. Varmista, että ansioluettelosi sisältää taitoja, joilla on suuri kysyntä. Ei riitä, että sanot, että olet hyvä kriittisessä ajattelussa tai ongelmanratkaisussa. Hakemuksessa on näytettävä, miten olet ajatellut kriittisesti tai ratkaista ongelmia. Voit luetella taitoja tietyn aseman tai saavutuksen yhteydessä; Esimerkiksi: "kehittänyt projektijohtamisen taitoja yhtiön verkkosivujen uudelleen suunnittelussa, joka palvelee asiakkaita kolmella mantereella."
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingtekniikka
Jossain työpaikkahakemuksessa on tärkeää luetella tekniikan tyypit, joita voit käyttää tai käsitellä. Kirjoitustyöhön on lueteltu, millaisia toimistolaitteita ja toimistojen tuottavuusohjelmia tiedät käyttävän. Teknisestä työstä saat tarkempia tietoja, kuten selität, miten voit ratkaista piirilevyjen, tietokoneen prosessorien, tulostimien tai muiden laitteistojen ongelmia. Mekaanisia töitä varten on hyödyllistä luetella koneiden ja koneiden osien tuotemerkit, joilla on kokemusta.
Laaja osaamisen analyysi
Työnhakijat voivat joutua ansaan pelkästään palkattujen töiden kautta hankittujen taitojen luettelosta. Yleensä on olemassa muunlaisia työkokemuksia, joita ihmiset saavat palkattoman työn kautta, mukaan lukien keskiasteen ja keskiasteen jälkeisessä koulutuksessa hankitut taidot, vapaaehtoistyö, kansalais- tai uskonnollisten järjestöjen jäsenyys tai muut harrastukset. Nämä taidot voivat olla siirrettävissä ja merkityksellisiä tulevan työnantajan kannalta. Jos olet osallistunut esimerkiksi paikallisen kirkon tai koulun laajaan varainhankintakampanjaan, lue nämä tiedot haettaessa kehitystyötä tai markkinointityötä. Silmiinpistävä sovellus näyttää hyvin pyöristyneen taitosjoukon, joka antaisi epäilemättä lisäarvoa työnantajan organisaatioon.
