Useimmilla työpaikoilla on työntekijöiden pukeutumista, hoitoa ja hygieniaa koskevat vaatimukset. Ammattimainen ulkonäkö ei saa rikkoa vain yrityksen käytäntöjä, mutta sillä voi olla konkreettisia ja aineettomia vaikutuksia suorituskykyyn. Ammatillisen etiketin ja ulkonäön säilyttäminen ovat keskeisiä urakehityksen kannalta.
Tyhjä suorituskyky
Pukeutuminen voi vaikuttaa psykologiseen toimintatapaanne. Jos et pukeudu ammatillesi sopivalla tavalla, on vaikeaa omaksua tuottavaa ajattelutapaa. Esimerkiksi farkkuissa ja poolopaidassa näkyvä autokauppias olisi todennäköisesti vaikeampi päästä ammatilliseen myyntitilaan verrattuna hänen työtovereihinsa ja siteisiinsä.
$config[code] not foundAsiakkaiden sammuttaminen
Organisaatioilla, jotka käsittelevät kasvokkain asiakkaiden ja asiakkaiden kanssa, on tyypillisesti korkeammat vaatetusvaatimukset työntekijöille. Jos tarkastelet ammattimaisuutta, asiakkaat voivat viedä sinut vähemmän vakavasti, katsella sinua ja yritystäsi negatiivisesti ja jopa valittaa. Alle pukeutunut yritysliiketoiminnan myyntiedustaja voi jättää huomiotta joitakin myyntiä rikkomalla hyvin pukeutuneita ostajia.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingOngelma etukäteen
Jos rikot yrityksen pukeutumissääntöjä, saatat kohdata seurauksia. Sanallinen tai kirjallinen varoitus on usein lähtökohta. Jos et korjaa ulkonäköä, saatat kohdata keskeyttämisen, alentamisen, työpaikkojen vähentämisen tai jopa lopettamisen. Toistuvasti huonoa mekkoa, joka rikkoo standardeja, pidetään tyypillisesti epäasianmukaisena. Jos menetät työnne huonon pukeutumisen takia, et todennäköisesti saa suotuisaa työpaikan siirtoa.
Työntekijöiden suhteet
Työntekijät, jotka noudattavat sääntöjä, eivät usein arvosta sitä, kun pukeudut tavalla, joka heijastaa negatiivisesti työryhmään tai tiimiin. Jännitystä voidaan tehostaa, jos ikätoverit huomauttavat epätodennäköisestä ulkonäöstäsi ja reagoi vihaan. Huonon pukeutumisen vaikutus on erityisen merkittävä kireissä ryhmissä, joissa ammatillinen kuva on kriittinen.
