Vuoden lopun yritystoiminnan oikeudellinen tarkistuslista

Anonim

Olemme tulossa vuoden 2012 kotivaiheeseen. Seuraavat kaksi kuukautta ovat hektisiä kaikille, mutta erityisesti pienyritysten omistajille. Vaikka vuoden loppuvuoden myynti on helppo hukkua (puhumattakaan loma-suunnittelusta ja juhlista), yritysten omistajien tulisi kestää jonkin aikaa varmistaakseen, että heidän liiketoimintaansa on ”laillisesti” 2013.

Loppujen lopuksi, mitä parempaa lahjaa voisit antaa yrityksellesi kuin uuden vuoden alku?

$config[code] not found

Tässä on tarkistuslista oikeudellisista näkökohdista, joita pienyritykset voivat harkita ennen kalenterimerkintöjä 2013:

1. Sisällytä tai muuta liiketoimintarakennettasi

Monet pienet yritykset aloittavat itsenäisen yrityksen tai kumppanuuden, mutta siirtyvät sitten toiseen yhteisöön. Esimerkiksi, jos yrityksesi ei ole sisällytetty, kannattaa harkita sisällyttämistä (joko C Corp: iin, S Corp: iin tai LLC: iin) suojaamaan sinua taloudellisilta riskeiltä ja mahdollisesti antaa sinulle enemmän joustavuutta verojen osalta. Keskustele eri oikeussubjekteista CPA: n kanssa, jotta voit määrittää oikean kokonaisuuden tilanteellesi ja oikeaan aikaan muutoksen tekemiseksi.

Voit tarkastella viivästettyä arkistointiasetusta asiakirja-arkistointiyrityksen kanssa. Tämä tarkoittaa sitä, että saat kaikki paperityöt, jotka on toimitettu nyt, ja se pidetään ja jätetään vuoden 2013 ensimmäisenä työpäivänä, jolloin voit aloittaa tuoreen ensi vuonna. Tämä yksinkertaistaa paperityötä ja veroilmoituksia, sillä yritykselläsi on sama liiketoimintarakenne koko vuoden ajan.

2. Sulje passiivinen yritys

Aloititko liiketoiminnan muutama vuosi sitten, mutta se ei enää toimi? Vaikka et edelleenkään edistä liiketoimintaa ja sillä ei ole tuloja, sinun on vielä virallisesti lopetettava LLC tai Corporation. Muussa tapauksessa yritykselle veloitetaan maksuja, joiden oletetaan vielä toimittavan vuosikertomuksen, ja sinun on edelleen lähetettävä veroilmoitukset IRS: lle ja tilalle.

Jos sinulla on epäaktiivinen liiketoiminta, sinun on toimitettava ”purkamisasiakirjat” tai ”päättymispäivämäärä” -asiakirja valtiosihteerille, jossa Inc. tai LLC on muodostettu. Useimmissa tapauksissa sinun on ratkaistava veloitetut verot ennen kuin voit tehdä tämän. Sinun pitäisi myös peruuttaa minkä tahansa valtion tai läänin hallussa oleva lupa tai lisenssi.

Varmista myös, että huolehdit näistä asioista, vaikka se on vielä 2012. Ei ole mitään syytä maksaa ylimääräistä prosenttiosuutta yritykselle, jonka olet lähinnä eläkkeelläsi - siellä on paljon enemmän voit tehdä rahaa!

3. Pidä vuosikokous yrityksellesi tai LLC: lle

Jos olet käynyt läpi työn, jonka avulla voit sisällyttää yrityksen, varmista, että pidät sen hyvässä kunnossa. Yritysten hyvän kirjan pitäminen on usein unohdettu yritys. Vuoden loppu on hyvä aika järjestää vuosikokous yrityksellesi tai LLC: lle. Kokouksen ohella sinun on luotava kirjalliset pöytäkirjat / päätökset, jotka allekirjoittavat osakkeenomistajat (yhtiö) tai jäsenet (LLC).

4. Tiedosto ”Muutosehdotukset” muutoksista

Jos olet tehnyt muutoksia Corporationiin tai LLC: iin? Olet esimerkiksi muuttanut yrityksen osoitetta, valtuuttanut lisää osakkeita tai hallituksen jäseniä? sinun on tehtävä virallinen ilmoitus omalla kotivaltiollasi. Useimmissa valtioissa tämä paperityö tunnetaan nimellä ”Muutosehdot”. Vaikka tällainen paperityö saattaa tuntua melko vähäpätöiseltä, on tärkeää, että LLC tai Corporation säilytetään hyvässä kunnossa (ja suojellaan näin henkilökohtaisia ​​omaisuuttasi).

5. Tarkista arvioidut veroilmoitukset vuodelta 2012

Nyt kun olemme lähestymässä loppupistettä vuodelle 2012, tarkista, mitä yrityksesi on tehnyt vuoteen mennessä, ja arvioi arvioidut verosi maksut, jotta vältytään alamaksuilta tai ylikorvauksilta. Haluat säätää vuoden 2012 lopullista maksua (erääntyy 15. tammikuutath) tarvittaessa.

6. Kiinnitä kaikki löysät päät

Seuraavat kaksi kuukautta ovat täydellinen tilaisuus sitoa kaikki irtonaiset päät, jotka olette viettäneet ympäri vuoden. Tarvitsetko yrityksellesi esimerkiksi kuvitteellisen yrityksen nimen (tai DBA)? Saitko verotunnuksen numeron (työnantajan tunnusnumero)? Ovatko kaikki tarvittavat luvat ja luvat järjestyksessä?

Seuraavat kuukaudet ovat kiireisiä, mutta varataan aikaa huolehtia yrityksesi oikeudellisesta ja hallinnollisesta toiminnasta. Kun käsittelet tiettyjä kysymyksiä vuonna 2012, voit ehkä säästää rahaa maksuihin, veroihin ja seuraamuksiin.

Muissa tapauksissa valmistaudut yrityksesi uuteen alkuun vuonna 2013!

Business Fitness Photo Shutterstockin kautta

5 Kommentit ▼