Paralegals suorittaa lakimiehiä asianajotoimistoille, asianajotoimistoille ja yritysten ja organisaatioiden oikeudellisille yksiköille. Kaksi pääasiallista ammatillista järjestöä hallitsevat paralegal-käyttäytymistä eettisten ohjeiden avulla organisaation jäsenille: National Paralegal Association (NFPA) ja National Assistant of Legal Assistants (NALA). Molemmat ovat kirjoittaneet eettisiä suuntaviivoja ja velvoitteita, jotka koskevat olennaisesti samanlaisia ja ristiriitaisia paralegalleja.
$config[code] not foundYleinen ammatillinen käyttäytyminen
NFPA: n verkkosivujen mukaan se hyväksyi vuonna 1993 eettisen säännöstön, jonka mukaan "määritellään eettiset periaatteet ja menettelytavat, joihin jokaisen paralegalin tulisi pyrkiä." Siinä määritellään yleiset suuntaviivat ammatillisen toiminnan varmistamiseksi, mukaan lukien ex parte -viestinnän ja viestinnän välttäminen suoraan asianajajien edustamat puolueet, jotka käyttäytyvät sisustuksen ja arvokkuuden mukaisesti ja välttävät väärinkäytökset tai samanlaiset ilmiöt. Se myös velvoittaa paralegals pitämään tarkkoja, rehellisiä ja täydellisiä ajan ja laskutustietueita. NALAn jäsenet sitoutuvat noudattamaan eettisen säännöstönsä kanoneita varmistaakseen, että paralegals "noudattaa tiukasti hyväksyttyjä oikeudellisen etiikan standardeja ja yleisen käytännön periaatteita." Canon 10 velvoittaa myös paralegals noudattamaan baariyhdistysten "ammatillista vastuuta koskevia sääntöjä ja ammatillisen toiminnan sääntöjä. "
pätevyys
NFPA: n eettisten sääntöjen mukaan paralegals on hankittava ja ylläpidettävä riittävää paralegal-osaamista koulutuksen ja työkokemuksen kautta, mukaan lukien vähintään 12 tunnin jatkuva oikeudellinen koulutus (CLE) kahden vuoden välein. NALAn koodin Canon 6 kannustaa vastaavasti paralegalleja saavuttamaan eheyden ja pätevyyden koulutuksen ja koulutuksen avulla, mukaan lukien CLE.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingJulkinen palvelu
NFPA ei vaadi paralegalleja julkisen palvelun suorittamiseen, mutta se rohkaisee paralegalsia olemaan herkkiä ja palvelemaan yleistä etua. Se kannustaa myös paralegaaleja yrittämään suorittamaan vähintään 24 tuntia pro bono tai vapaa oikeudellinen työ yleisölle vuosittain.
Disclosure
NFPA: n ja NALA: n eettisissä säännöksissä esitetyt tiedotusvaatimukset kiertävät luottamuksellisuutta, eturistiriitoja ja asemaa. Molemmat koodit edellyttävät asiakkaiden luottamuksellisuuden suojelemiseksi ja ylläpitämiseksi paralegals ja kieltävät paralegals rikkomasta asianajajan asiakkaan etuoikeusopin. He toteavat, että paralegalien on vältettävä eturistiriitoja, ylläpidettävä järjestelmää, jolla seurataan aiempia asiakkaita seuraamaan mahdollisia eturistiriitoja, ja niiden on julkistettava kaikki todelliset tai mahdolliset eturistiriidat valvoville asianajajilleen. Lopuksi paralegalien on paljastettava, että he ovat paralegaalit eivätkä ole asianajajia.
Luvaton käytäntö
Sekä NFPA: n että NALA: n eettiset koodit kieltävät paralegaalit harjoittamasta lakia tai antavat oikeudellisia lausuntoja. NALAn koodin 3 Canon selventää laittoman käytännön kieltämistä ilmoittamalla, että paralegals ei voi hyväksyä asiakkaita, määrittää maksuja tai edustaa asiakasta tuomioistuimessa tai muussa virastossa, ellei laki tai viraston säännöt sitä salli.
Valvonta
NALAn etiikkakoodi estää paralegaalien suorittamasta tehtäviä, joita vain asianajajat voivat suorittaa, sekä kaikki tehtävät, joita asianajajat eivät voi suorittaa. Siinä todetaan lisäksi, että asianajajan on valvottava paralegalin työtä ja että asianajajan on oltava lopullisesti vastuussa oikeudellisesta työstä ja ylläpidettävä hänen suhteitaan asiakkaan kanssa.
täytäntöönpano
NALAn eettiset säännöt eivät sisällä erityistä täytäntöönpanomääräystä. Koodinsa noudattamiseksi NFPA: lla on yhdeksän jäsenen kurinpitolautakunta, joka kokoontuu tarvittaessa keskustelemaan, tutkimaan ja käsittelemään rikkomuksia. Se sallii tämän valiokunnan asettaa seuraamuksia, mukaan lukien rangaistuskirje, neuvonta tai etiikan kurssin osallistuminen, koeaika, sakko tai rikollisen toiminnan siirto asianomaisille viranomaisille täytäntöönpanoa varten.
