Vähittäiskaupan ura tarjoaa monenlaisia ammatillisia mahdollisuuksia. Varaston ostamisesta loppuasiakkaan myyntiin eri työpaikoilla toimivat henkilöt työskentelevät yhdessä vähittäiskaupassa. Tarkasteltaessa uraa tällä alalla on ensin selvitettävä, minkä tyyppinen vähittäiskaupan laitos parhaiten vastaa ammatillisia tavoitteitasi ja etujasi. Putiikit ovat pieniä, erikoistuneita vähittäismyyntiyrityksiä, jotka keskittyvät korkealaatuisiin tuotteisiin, kun taas tavaratalot ovat huomattavasti suurempia ja monipuolisempi inventaario.
$config[code] not foundVaraston valitseminen
Vähittäiskaupan ostajat tehdä paljon enemmän kuin vain ostaa. Heillä on suuri merkitys myymälän taloudellisen menestyksen määrittämisessä päättämällä, mitä varastoja myydään. Analysoimalla nykyisiä suuntauksia ostajat ennustavat, mitä kauppiasasiakkaat todennäköisesti ostavat. Nämä työntekijät neuvottelevat hintojen kanssa toimittajien kanssa ja koordinoivat toimitusta. Ostajat hallinnoivat myös sopimuksia ja luovat myymälän taloudellisia raportteja.
Useimmilla vähittäiskaupan ostajilla on ammattikorkeakoulututkinto liiketoimintaan liittyvässä pääaineessa. On myös hyödyllistä hankkia ostajia hankkimaan tietoa mahdollisesta työnantajansa myymästä tuotteesta. Työllisyyspaikan ONet Online mukaan vähittäismyyjän keskipalkka oli 59 780 dollaria vuonna 2013.
Hyllyjen varastointi
Merchandise stockers tai placers ovat vastuussa tuotteiden ostamisesta myymälään ja näkyvät asiakkaiden nähtäväksi ja ostettaviksi. Koska tavarat toimitetaan vähittäismyymälään, osakkeenomistajat vastaanottavat ne ja tallentavat toimitukset. Sitten ne sijoittavat tavarat myymälän johdon ohjauksen mukaisesti. Tavaratalonhoitajat palauttavat myös kohteet, kun näkyvä varasto vähenee.
Työpaikkojen säilyttäminen ei yleensä edellytä erityistä koulutustasoa. Työajat vaihtelevat, koska monet pörssiyhtiöt työskentelevät yön yli varmistaakseen, että myymälä on valmiina asiakkaille joka aamu. Keskimääräinen tuntihinta kauppiaille oli 10,81 dollaria vuodesta 2013, kuten työtilastotoimiston raportoi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMyynnin tekeminen
Vähittäiskaupan toimipaikat palkkaavat tyypillisesti kahdenlaisia myyntihenkilöitä. Myyntiosapuolet työskentele myyntipinnalla, avustamalla asiakasta päätöksentekoprosessissa. Ne auttavat asiakkaita löytämään tiettyjä tuotteita ja vastaamaan kysymyksiin. Nämä työntekijät voivat myös suorittaa myynnin suorittamalla kassakoneen ja ottamalla maksun ostetuista tavaroista. kassat jäämään kassalle, tervehtimällä asiakkaita ja ottamalla ostettuja kohteita vastaan.
Vähittäiskaupan työpaikoilla ei yleensä ole koulutusta. Työnantajat etsivät hyviä asiakaspalvelutaitoja ja kykyä noudattaa ohjeita. Nämä kannat yleensä maksavat vähimmäispalkkaa, mutta korkeampien putiikkien myyntiedustajat voivat ansaita enemmän. Lisäksi osa vähittäiskauppiaista saa palkkionsa yksilöllisestä myynnistään, mikä lisää palkkojaan.
Niiden hallinta
Vähittäiskaupan toimintoja hoitaa yleensä yksi enemmän myymälän johtajat. Nämä työntekijät käsittelevät monia vastuita, mukaan lukien muiden työntekijöiden valvonta ja työaikataulujen luominen varaston riittävän kattavuuden varmistamiseksi. Johtajat käsittelevät myös asiakkaiden valituksia ja täydentävät palkanmaksut. Joissakin vähittäismyyntiyrityksissä johtaja tarkistaa työntekijän aikakortit ja lähettää ne tietylle palkkahallinnon osastolle; muissa myymälöissä johtaja suorittaa koko palkanlaskennan.
BLS luetteloi vähittäiskaupan johtajien keskimääräisen vuosipalkan 41,450 dollariksi vuodesta 2013 alkaen. Useimmilla vähittäiskaupan johtajilla on vähintään lukion opetus, mutta joissakin laitoksissa tarvitaan yrityskoulutusta.
